Rejoindre la RATP, c’est intégrer l’un des plus grands acteurs de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Au sein de la RATP, nos 43000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d’évolution au sein d’une grande diversité de métiers.
Vous intégrez la Business Unit RATP Infrastructures (#RATPInfras) qui assure les missions de gestionnaire d'infrastructures. Elle est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.
Conformément aux termes de l’article 20 de la loi n° 2010-597 du 3 juin 2010, les lignes, ouvrages et installations du Grand Paris Express seront confiés à la RATP qui en assurera la gestion technique. La direction GIGP (Gestionnaire d’Infrastructures du Grand Paris) de RATP Infrastructures est en charge de préparer puis d’exercer les activités de maintenance des infrastructures du Grand Paris Express.
01. Poste et Missions
La mission s’inscrit dans le cadre de la gestion et maintenance des infrastructures du réseau d’Île-de-France, notamment pour le Grand Paris Express. Le poste implique l’animation d’une équipe dédiée à la représentation de la maintenance dans les projets, la mise en œuvre de méthodes, la gestion des référentiels métiers et la coordination avec les équipes opérationnelles et d’ingénierie.
Missions
Votre rôle sera de :
1. Piloter la mise en œuvre des méthodes et la gestion de configuration dans votre domaine ainsi que la politique et des méthodes de maintenance
2. Assurer le pilotage de l’activité « gestion des référentiels métiers » et la coordination des réunions d’équipe
3. Représenter la maintenance dans la constitution des référentiels et dossiers de modification de configuration
4. Piloter l’initialisation, la mise à jour et la vérification des référentiels dans les systèmes d’information métier
5. Organiser et animer les comités techniques de votre domaine d’activité
6. Contribuer à la gestion de configuration des installations et à la cohérence des données techniques
7. Analyser les données métiers, mesurer les performances et proposer des axes d’amélioration
8. Participer à la veille technologique et au développement des compétences de l’équipe
9. Assurer des missions d’expertise et de soutien technique auprès des mainteneurs, ainsi que des formations
10. Contribuer au fonctionnement du pôle GIGP, à la gestion de configuration des installations nouvelles et à la pérennisation du système de management de la qualité, de la sécurité et de l’environnement mis en œuvre dans le pôle opérationnel GIGP.
02. Profil recherché
Vous avez au moins un Bac +5 en ingénierie avec une première expérience significative de 3 ans en maintenance opérationnelle et/ou en ingénierie de maintenance dans le domaine de la maintenance ou d’exploitation en interface avec la maintenance.
Une première expérience dans le modèle de données et des fonctionnalités du progiciel MAXIMO serait un plus.
Compétences attendues :
11. Gestion des référentiels métiers et mise en œuvre de méthodes de maintenance
12. Analyse de données métiers et gestion de configuration
13. Management de la qualité, sécurité et environnement
14. Maitrise des principes d'une GMAO, d’un GED etc ...
15. Connaissance des moyens de soutien logistique intégré utilisés lors de la réalisation, de la validation, puis de la maintenance des équipements et des systèmes du domaine concerné
Compétences transverses :
16. Pilotage d’équipe et animation de comités techniques
17. Capacités rédactionnelles, d’abstraction, rigueur
18. Grande capacité d’ordonnancement et d’organisation
19. Aptitude à la négociation dans un contexte d’organisation multi-acteurs (interne et externe) avec de forts enjeux stratégiques
Informations complémentaires
20. Contrat : CDI
21. Localisation : 93210 St Denis, puis Vitry (déplacements réguliers sur la région parisienne)
22. Télétravail : possible
23. Rémunération : Minimum 47000 € bruts annuels, proposition évolutive selon expérience
Avantages :
24. Possibilité d'évolution vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
25. 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
26. Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
27. Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné
28. Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues
Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant :
#RATPInfras
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.