Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Grade : Adjoint technique
Fonction : Encadrement des enfants
Direction : Direction de la Petite Enfance
Service : Petite enfance (Multi accueil Les Petits Joncs Marins)
Rattachement hiérarchique : Directrice du Multi accueil
Fonction : Encadrement des enfants/Aide auxiliaire
Grade : Adjoint technique Missions / conditions d'exercice Missions principales :
oAccueillir au quotidien chaque enfant sain ou présentant un handicap, ses parents ou substituts parentaux, dans un climat de confiance
oParticiper à l’accompagnement ou au soutien à la parentalité
oObserver et répondre aux besoins de l’enfant pour assurer son bien-être
oRespecter les rythmes et le développement de chaque enfant et favoriser son autonomie
oOrganiser et proposer des activités d’éveil et ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l’équipe
oAssurer les soins d’hygiène et la sécurité physique et psychologique
oCollaborer à l’administration de médicaments selon le protocole médical
oAdapter l’alimentation de l’enfant en respectant le PNNS et appliquer les PAI
oParticiper à l’aménagement, à la décoration et à la gestion des espaces de vie
oEntretenir l’environnement de l’enfant au regard des normes d’hygiène et de sécurité
oAssurer des transmissions adéquates aux parents et à l’équipe pluridisciplinaire
Missions ponctuelles ou spécifiques :
oContribuer à l’élaboration du projet pédagogique et l’appliquer
oParticiper aux réunions d’équipe et à la journée pédagogique
oAccueillir et encadrer les stagiaires et les nouvelles recrues
oRemplacer les agents d’entretien ou les collègues en cas d’absence
oParticiper aux festivités et à l’animation culturelle Profils recherchés Compétences et qualités requises :
oConnaissance des besoins et du développement de l’enfant de 0 à 4 ans
oConnaissance des bases en diététique et principes nutritionnels des enfants
de 0 à 4 ans
oMaîtrise les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
oConnaissance des facteurs de risque de maltraitance
oSens des responsabilités, être disponible, ponctuel, mobile
oCapacité à travailler en équipe dans le respect de chacun
oCapacité à communiquer et avoir le sens de l’écoute
oBonne résistance physique, savoir gérer son stress et ses émotions
oCapacité à s’informer et à réactualiser ses connaissances
oCapacité à s’adapter et/ou à faire face aux situations imprévues
oCapacité à respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
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