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Stage - contrôleur interne

Puteaux
Stage
AXA
Contrôleur interne
Publiée le 16 août
Description de l'offre

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Description du Département

La fonction du département Risk Management est dapporter une vision critique et indépendante des risques (de marché, de crédit et opérationnels) dAXA IM ainsi que de définir des actions visant à réduire et mitiger ces risques.

Léquipe Internal Control, rattachée à Operational Risk, est composée de 6 experts intervenant sur lensemble des activités (Front-Office, Operations, Systèmes dinformation, Marketing, etc.), des classes dactifs (Equity, Fixed Income, Real Estate, etc.) et couvrant lessentiel des entités AXA IM dans le monde.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Le ou la stagiaire devra participer à réaliser les travaux requis par AXA Group :

1. Réalisation du plan de contrôle interne dans les délais impartis sur le périmètre AXA IM
2. Vérifier ladéquation des contrôles existants aux risques et identifier les contrôles manquants ou défaillants
3. Tester les contrôles selon les guidelines Group
4. Émettre des plans dactions et/ou recommandations visant à combler les gaps et renforcer le dispositif de contrôle interne
5. Suivre limplémentation des plans dactions/recommandations
6. Produire les reportings destinés à léquipe centrale Contrôle Interne dAXA Group
7. Administration de loutil de contrôle interne :
8. Assurer la qualité des données dans loutil,
9. Apporter et soutenir les utilisateurs, etc.

Qualifications

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Formation/Niveau d’études :

* Master 1 ou 2 d’une école de commerce ou université en gestion, avec si possible une spécialisation en Audit, Risque, Contrôle Opérationnel, Contrôle Interne / Asset Management

Compétences techniques :

* Maîtrise d’Excel et de PowerPoint
* Connaissance ou intérêt pour la gestion des risques opérationnels et le contrôle interne. Intérêt pour le domaine très régulé de la finance de marché
* Français et Anglais courant (lu, parlé, écrit)
* Maitrise des outils MS Office (notamment les fonctions natives de MS Excel)

Compétences relationnelles et comportementales :

* Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, rigueur et adaptabilité

Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus :

* Une première expérience dans un Big 4

Job ID 2500041B


J-18808-Ljbffr

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