Le poste
Pour notre bureau de Strasbourg, en plein essor, nous sommes à la recherche d’un(e) Manager d’Agence. Vous serez amené(e) à participer au développement commercial de notre activité de recrutement hautes compétences en CDD-CDI-Intérim.
Rattaché(e) au Responsable du Bureau,vos missions seront les suivantes :
Développement commercial
1. Analyse du marché et identification de potentiels prospects
2. Prospection de nouveaux clients, proposition de services en recrutement en intérim
3. et CDD/CDI
4. Participation aux rendez-vous commerciaux, études de poste
5. Rencontre et fidélisation des clients
Management de votre équipe recrutement
6. Participation aux recrutements et aux intégrations de votre équipe
7. Veille à la montée en compétences des collaborateurs : sourcing / recrutement /
8. prospection / méthode de vente BtoB / négociation commerciale
9. Suivi de l’activité de vos collaborateurs et définition des urgences
10. Aide au closing et veille à l’atteinte des objectifs
Gestion du bureau
11. Reporting des activités auprès de la Direction
12. Etre garant des process et des procédures
13. Déploiement des actions commerciales en adéquation avec la stratégie groupe
Rémunération et avantages :
14. Rémunération fixe à partir de € bruts annuels
15. Rémunération variable : commissionnement déplafonné très attractif
16. Prime d’équipe mensuelle
17. Prime annuelle sur résultats
18. Carte Tickets Restaurant
19. Véhicule de fonction avec carte essence
20. RTT / an
21. 1 journée de télétravail / semaine après validation de la PE
22. Mutuelle Groupe, CET
Le profil recherché
Votre profil :
23. Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 2 minimum en Commerce et / ou Ressources Humaines.
24. Vous disposez d’une expérience confirmée en tant que consultant en recrutement et souhaitez évoluer sur un poste à responsabilité managériale, ou bien vous disposez déjà d’une expérience managériale.
25. Vous êtes doté(e) d’une fibre commerciale qui vous permettra de prospecter et de développer le portefeuille de clients de l’agence
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