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Coordonnateur de la résidence autonomie et du guichet unique (h/f (h/f)

Salins-Fontaine
CDD
CIAS DU CANTON DE MOUTIERS
De 2 800 € à 2 801 € par mois
Publiée le 23 juin
Description de l'offre

Au sein d'une résidence autonomie de 60 appartements avec un cadre de vie privilégié pour nos résidents, sous la responsabilité de la directrice du pôle hébergement, vos missions sont variées :

-Être l'interlocuteur privilégié des résidents et assurer le lien entre les résidents et les familles
-Evaluer les besoins des résidents et coordonner les différentes prestations mises en place
-Assurer la gestion administrative de la résidence et des personnes accueillies.
-Participer au pilotage de la structure à travers le déploiement du projet d'établissement
-Accompagner votre équipe
-Elabore la planification et le suivi des agents de la résidence
-Répondre aux demandes d'informations des personnes intéressées par l'admission de la résidence et notre EHPAD.
-Assurer le suivi des demandes sur via-trajectoire.
-Travailler et suivre sur le projet de reconstruction de la résidence autonomie

Votre profil :

-Diplôme de niveau Licence en gestion des établissements sanitaires et sociaux ou expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste équivalent
-Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative
-Empathie, diplomatie, sens du service public et grande capacité d'écoute
-Expérience du management de proximité et de qualité
-Aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers

Nous sommes une collectivité à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez aux bénéficiaires.

Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au centre de nos pratiques professionnelles!

L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.

En travaillant avec nous, bénéficiez de nombreux avantages :

CNAS (Organisme d'action sociale : prime rentrée scolaire, Noël, chèque vacances, prêts...)
-13e mois
-Aide financière à la prévoyance
-Complément indemnitaire annuel en fonction de manière de servir
-Evolution de carrière possible au sein d'un environnement apprenant
-Possibilité de télétravail
-Séance d'ostéopathie annuelle offerte
-Cadre de vie privilégié en Tarentaise (ski, randonnées, thermes.)
-Possibilité de repas à tarif préférentiel préparé par notre cuisine centrale

Nous cherchons des candidats impliqués, agiles, autonomes et responsables, capables de de projeter dans le futur.

Salaire attractif en fonction de l'expérience.

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