Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
Créée en 2010, l’agence Ouest rassemble aujourd’hui près de 230 collaborateurs. Elle s’est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s’appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers.
Product Owner H/F – Nantes (44) H/F
Descriptif de la mission :
Rattaché(e) à l’équipe client, vous serez en charge du pilotage produit de la solution Dynatrace dans un environnement exigeant et sécurisé. En binôme avec le Product Owner Performance, vous animerez la Squad dédiée et assurerez la gestion du backlog.
Vos missions :
Piloter la mise en œuvre des actions issues de la roadmap définie par le CPO et le SDM
Gérer le backlog du produit Dynatrace et animer les rituels Agile de la Squad
Avoir une vision globale des activités Build, Build to Run et Run
Prendre en charge les besoins Run remontés par les Service Managers
Animer les comités utilisateurs pour favoriser l’adoption de la plateforme
Contribuer au pilotage budgétaire en lien avec le PO Performance
Collaborer avec le Product Manager pour aligner les actions avec la stratégie Observabilité
Environnement de travail :
En équipe produit, dans un environnement sécurisé du secteur bancaire
Organisation des horaires : travail en journée
Télétravail partiel possible
Environnement technique : Dynatrace, APM, 50 000 serveurs, 10 000 équipements réseau
Livrable attendu :
Backlog produit à jour
Roadmap opérationnelle
Rapports de comités utilisateurs
Suivi budgétaire et reporting
Date de démarrage : Début Novembre
Localisation : Nantes
Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en systèmes d’information ou sécurité des SI.
Compétences attendues :
Maîtrise de la méthodologie Agile
Connaissance approfondie des technologies APM et de Dynatrace
Bonne compréhension des environnements ITIL
Capacité à travailler dans un cadre normatif structuré
Aisance dans le reporting, la synthèse et la communication transverse
Sens du service client, vision UX et amélioration continue
Bon niveau d’anglais écrit et oral
Vous vous êtes reconnu.E dans cette annonce et pensez être le.La candidat.E idéal.E ?
Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous !
Fourchette de rémunération : De 45 K€ à 52K€
Nous rejoindre c’est :
Intégrer une équipe attentive à votre onboarding
Profiter d’une proximité managériale
Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24
Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants
Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être
Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes…
Le process de recrutement Chez Consort Group :
Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.Es de recrutement
Un entretien RH avec la.Le chargé.E de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes
Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique
Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée
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