Votre équipe :
En intégrant l'établissement de Paris (Saint-Ouen - 93 ou Melun - 77), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Vos missions :
En tant que Ingénieur / Ingénieure Structure Offshore vos missions consisteront à :
- Réaliser les calculs de dimensionnement de structures offshore (jackets, topsides, modules, fondations, etc.) en conformité avec les spécifications projet
- Concevoir et optimiser les structures métalliques offshore, en tenant compte des contraintes techniques, environnementales (vents, vagues, corrosion) et économiques
- Effectuer la modélisation numérique (éléments finis) et définir les cas de charges (tempête, fatigue, transport, installation)
- Analyser et interpréter les résultats selon les codes et normes applicables (API, DNV, Eurocodes)
- Rédiger les notes de calcul, rapports techniques et dossiers de justification
- Collaborer étroitement avec les équipes projets pour intégrer les contraintes structurelles dès la conception
- Participer aux revues de conception et réunions de suivi avec les parties prenantes internes et clients
- Contribuer à la veille technologique (nouveaux matériaux, méthodes offshore, évolutions normatives)
- Participer à l'animation technique du service et au partage des bonnes pratiques
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail efficiente
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter la mission, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous en assistance en technique.
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