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Menuisier agenceur (h / f)

La Vineuse sur Fregande
Artus Interim
Menuisier agenceur
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS RECRUTEMENT pour vous aider dans votre recherche.

ARTUS Recrutement recherche un menuisier agenceur H / F pour son client spécialisé dans la fabrication et conception de menuiseries bois et de solutions d’agencement, basé proche de Massy.

Vous êtes à la recherche d’un poste dans une entreprise reconnue en place depuis plusieurs années, construite autour de l’adaptabilité, de l’innovation et combinant une expertise solide.

Pour mener à bien votre poste, en intervention en pose et en lien avec les chargés d’affaires, vous serez responsable de la pose d’ouvrages complexe et sur mesure.

Vos missions principales sont :

Réceptionner les ouvrages haut de gamme fabriqués par l’atelier (agencement, mobiliers, menuiseries)

Monter les ouvrages haut de gamme d’agencement (cuisine, salles de bain, banque d’accueil, dressing, etc…)

Effectuer le contrôle qualité des montages

Déposer les anciens ouvrages

Poser les nouveaux ouvrages ainsi que les différentes éléments qui s’y attachent (quincailleries)

Restaurer, quand cela est nécessaire, les ouvrages et menuiseries existant

En itinérance sur chantier sur l’Essonne et ses alentours, vous devez impérativement être titulaire du permis B. Vous travaillez 39h / semaine

Le profil recherché :

Vous avez un parcours scolaire en lien avec la menuiserie (BAC Pro / CAP / BEP)

Vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire en agencement haut de gamme

Vous savez utiliser des outils et du matériel portatif et électroportatif

Vous savez lire un plan et vous situer dans l’espace

Vous savez travailler en autonomie sur les chantiers

Vous avez un bon esprit d’équipe

Rémunération et avantages :

Salaire brut horaire jusqu’à 20€

Indemnités et panier

Primes diverses

Accord de participation et d’intéressement

Mutuelle d’entreprise

Processus de recrutement :

1 – Réception et étude de votre candidature

2 – Si votre candidature correspond, échange téléphonique puis entretien

3 – Présentation du dossier de candidature à notre client

4 – Entretien avec notre client


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#J-18808-Ljbffr

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