Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Bonjour
Je suis Carole, consultante en recrutement au sein du CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD Manpower. Je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien industrialisation (H/F) Vos missions principales :
- Optimiser les configurations et paramètres des lignes de production pour garantir leur performance.
- Analyser quotidiennement les capacités et performances des lignes pour définir des objectifs précis en matière de consommation de matières premières.
- Identifier et gérer les outils ainsi que les consommables nécessaires à la production.
- Évaluer les compétences et réalisations des équipes de production.
- Coordonner les projets d'amélioration des procédés en collaboration avec l'ingénieur procédés (capabilité, capacité, réduction des non-qualités).
- Apporter un soutien technique lors des étapes critiques du processus ou des opérations de reprise.
- Anticiper les problématiques à court terme pour assurer la continuité et la qualité de la production.
- Elaboration de mode opératoire
Le profil que nous recherchons :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans un domaine technique (électrotechnique, usinage, électromécanique, génie industriel, méthodes) et avez un goût prononcé pour le travail de terrain.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en environnement industriel (métallurgie, aéronautique, pharmaceutique, plasturgie) en tant que technicien, régleur ou responsable d'îlot (hors alternance). Cette expérience vous a permis de développer une expertise technique solide.
Compétences requises :
- Compétences en communication et pédagogie
- Elaboration et rédaction de modes opératoires
- Aptitude à résoudre les problèmes et à travailler en équipe
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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