Qui sommes-nous ? agap2 est un acteur du conseil en ingénierie et des services numériques. Nous intervenons dans plusieurs secteurs d’activité : Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Énergie, Life Sciences, BTP… partout en France et en Europe. Votre mission Dans un esprit entrepreneurial, vous intégrerez l’équipe de direction de notre agence lilloise pour contribuer activement à son développement. En tant qu’alternant(e) Talent Acquisition Specialist, vous serez formé(e) et responsabilisé(e) sur les missions suivantes : Accompagner les collaborateurs dans leurs missions pour mieux comprendre les secteurs d’activité et les besoins des clients Définir les besoins en recrutement sur votre périmètre Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de recrutement de l’agence Sourcer les meilleurs profils via les différents jobboards et canaux de recrutement Préqualifier les candidats par téléphone Participer aux entretiens de recrutement en autonomie ou en binôme Développer et entretenir un réseau de candidats qualifiés En complément, vous pourrez être impliqué(e) dans des projets RH transverses selon les besoins de l’agence : Marque employeur Onboarding des nouveaux collaborateurs Suivi de carrière Animation interne de l’agence Profil recherché Étudiant(e) en Master (Bac5) en école de commerce, RH ou équivalent Une première expérience en recrutement (stage ou alternance) est appréciée Vous êtes dynamique, curieux(se), persuasif(ve), ambitieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel Vous avez envie de découvrir le monde du conseil en ingénierie et de relever des challenges Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre agap2, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, avec une forte culture du résultat et de l’accompagnement. Vous évoluerez dans un environnement formateur, responsabilisant et stimulant, avec des perspectives d’évolution à moyen terme.
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