Vos missions en quelques mots La commune compte environ 20 000 habitants et dispose d'un budget principal significatif, d'une équipe municipale engagée et d'une direction générale structurée. Placé(e) auprès du directeur de cabinet, le(la) collaborateur(trice) de cabinet constitue un appui organisationnel et communicationnel. Il(elle) contribue au bon fonctionnement du cabinet, coordonne, prépare les prises de position en lien avec le directeur de cabinet et contribue à la mise en œuvre des orientations politiques de l'exécutif. Vos missions seront les suivantes : - Assister le directeur de cabinet dans l'organisation quotidienne de son agenda, la préparation de ses rendez-vous, déplacements et interventions publiques; - Assurer le suivi des dossiers politiques et sensibles traités directement par le Cabinet, en lien avec les directions opérationnelles; - Préparer les notes de synthèse, discours, interventions, courriers officiels et supports de communication du Maire; - Préparer les points d’étape et bilans d’avancement pour le maire et l’équipe municipale; - Assurer la veille institutionnelle, réglementaire et politique afin d'alerter et d'informer le Maire en temps utile; - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication institutionnelle et politique de la municipalité; - Gérer et assurer un suivi de la revue de presse quotidienne; - Organiser et assurer le suivi des Conseils Municipaux : convocations, ordres du jour, procès-verbaux et délibérations en lien avec les services; - Gérer et animer les réseaux sociaux et les outils numériques du Maire et de la Ville, en cohérence avec la stratégie définie. Activités secondaires : - Participer à l'organisation d'événements municipaux, cérémonies officielles et manifestations protocolaires. Profil recherché Compétences requises : - Maîtrise de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales (institutions, finances, droit public). - Excellentes capacités rédactionnelles : notes de synthèse, discours, communiqués de presse, rapports. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Pack Office, réseaux sociaux, outils de gestion documentaire). - Capacité à gérer les urgences, à prioriser et à travailler sous pression dans le respect des délais. - Sens aigu de la discrétion, de la confidentialité et de la loyauté envers l'exécutif. - Aptitudes relationnelles développées : écoute, diplomatie, sens du contact avec les élus, agents et administrés. - Autonomie, rigueur et réactivité dans la gestion des dossiers. Profil recherché : - Formation supérieure Bac3 à Bac5 en droit public, sciences politiques, administration publique ou communication. - Expérience significative en collectivité territoriale ou en cabinet politique appréciée. - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire et hors commune). - Disponibilité en soirée et le week-end lors des événements municipaux ou des séances du Conseil Municipal.
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