Administrateur systèmes f/h

Rattaché à la Direction des Systèmes d'Informations, l’administrateur système sera chargé d’assurer le RUN des infrastructures serveurs de l’entreprise, garantissant ainsi la disponibilité et la sécurité des systèmes d’information.

Ses principales missions incluent :

* Administration et exploitation des infrastructures serveurs/stockages :
o Installer, configurer et administrer les serveurs Linux (RedHat, Debian, CentOS, etc.).
o Gérer les droits d’accès, les permissions et la sécurité des systèmes.
o Maintenir et optimiser les performances des serveurs et des services hébergés.
o Surveiller les infrastructures via des outils de supervision (Centreon, Grafana, etc.).
o Automatiser les tâches d’administration à l’aide de scripts (Bash, Python, Ansible).
* Support et maintenance :
o Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1, 2.
o Assurer le support technique auprès des équipes internes.
o Documenter les procédures, configurations et incidents dans l’ITSM (iTOP).
o Tester régulièrement l’intégrité des sauvegardes.
o Travailler en collaboration avec les équipes Réseaux et Sécurité.
* Sécurité et conformité :
o Appliquer et renforcer les politiques de sécurité des systèmes.
o Mettre en place des mesures de prévention contre les menaces (pare-feu, bastion, durcissement des configurations).
o Gérer les certificats SSL, le chiffrement des données et la gestion des accès (LDAP, PAM, CyberArk).
o Réaliser des audits de sécurité et mettre en place des plans d’amélioration.


Compétences techniques

Maitrise des technologies suivantes :

* Systèmes d’exploitation : Linux (RedHat).
* Scripting et automatisation : Bash, Python, Ansible,
* Virtualisation et conteneurisation : VMware, Podman, Docker
* Outils de Gestion et supervision : Centreon, Grafana, Ansible, Portainer,
* Sécurité : Bastion, VPN, durcissement, gestion des accès.
* Stockage et sauvegarde : SAN/NAS,

Compétences comportementales

* Rigueur et autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes.
* Réactivité et capacité à gérer des incidents critiques.
* Bon esprit d’analyse et de synthèse pour diagnostiquer et résoudre les problèmes.
* Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
* Capacité à documenter et partager les connaissances.

Compétences Managériales

* Capacité à manager une petite équipe.
* Aisance relationnelle et esprit d’équipe.




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