Hro gt adp pm agent gestion personnel militaire

Informations générales Organisme de rattachement Armée de terre Référence DEF_04-00050927 Date de début de diffusion 18/12/2025 Date de parution 19/12/2025 Date de fin de diffusion 28/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste HRO GT ADP PM AGENT GESTION PERSONNEL MILITAIRE Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Le 19e régiment du génie est le régiment le plus volumineux de l’armée de Terre avec 350 personnels de réserve et 1400 personnels d'active. Le bureau des ressources humaines est chargé de la gestion de l’ensemble des effectifs, y compris sur les compagnies décentralisées de Mourmelon et de Canjuers. Au sein de la cellule gestion « militaires du rang » du BRH, l’agent sera particulièrement chargé de l’exécution des actes d’administration du personnel, de la gestion individuelle et collective : - Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel en gestion et veiller à l’attribution des primes associées ; - Actualiser les pièces du dossier individuel et participer à la gestion administrative de la mobilité - Editer et notifier les décisions administratives - Orienter et conseiller les administrés ainsi que la hiérarchie - Recueillir et explorer les demandes de mises en formation, ainsi que de cursus - Réaliser les demandes de mises en formation, instruire et étudier la recevabilité des demandes - Diffuser les messages de de prospection et offres de formation - Respecter et faire respecter les échéanciers de transmission des dossiers - Suivre les dossiers de pension et de reconversion, de mobilité - Suivre les positions statutaires (congé mat, congé pat, CPG) - créer et suivre les dossiers de réengagement et d’incorporation - Informer le personnel sur les directives RH de leur catégorie - Fiabiliser la base de données informatique. Description du poste Constituer les dossiers de pension militaire de retraite via l’outil source web pension. Tenir et mettre à jour les dossiers individuels uniques «administration » des militaires soutenus. Exploiter la documentation et prendre en compte les évolutions liées à la réglementation. Etablir et suivre les actes individuels et collectifs (contrats, congés particuliers, mutation…). Assurer la saisie les données dans le SI CONCERTO. Renseigner les différents interlocuteurs (administrés, réfèrent RH,…) Contribuer à la mise en œuvre du contrôle interne de niveau 1 et à la fiabilisation des données. Réaliser les attestations ASSEDIC Participer aux revues d’effectif et aux commissions d’orientation Conditions particulières d'exercice Formation CONCERTO Formation PENSION et SOLDE Descriptif du profil recherché Connaissances en ressources humaines du personnel militaire indispensables Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires - Horaires hebdomadaires 38h (4,5 jours) ; - Possibilité de restauration sur place ; - Parking à l’intérieur du quartier ; - Quartier situé à 10 min du centre-ville ; - Accès bus et tramway à proximité. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25) Géolocalisation du poste RUE DU LCL VUILLEMIN 25000 BESANCON Lieu d'affectation (sans géolocalisation) RUE DU LCL VUILLEMIN 25000 BESANCON Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues - RIGUEUR - TRAVAIL EN EQUIPE - MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES - UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE - REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS - REGLES DE CHANCELLERIE - RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS - CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES - ORGANISATION ET METHODE Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) 19rg-rh.chef.fct@intradef.gouv.fr Contact 1 aurelie.millauriaux@intradef.gouv.fr Contact 2 19rg-rh.chef.fct@intradef.gouv.fr