Engineering manager import mobility (f/n/h)

Description du poste

leboncoin est le premier site généraliste de vente entre particuliers en France, leader sur les marchés de l’immobilier et l’automobile, acteur clé sur l’emploi et la location de vacances. Chaque mois, leboncoin est plébiscité par 28 millions de Français qui apprécient la richesse de son offre et la facilité des échanges qu’il permet au quotidien.

Dans le but d’accompagner la croissance et la structuration de nos équipes techniques, nous recherchons un·e Engineering Manager passionné·e par le développement humain, la qualité logicielle et la collaboration interdisciplinaire.

Les équipes techniques de leboncoin œuvrent chaque jour à concevoir, développer et faire évoluer des produits utilisés par des millions d’utilisateurs, au service d’une mission à fort impact : faciliter les échanges et les opportunités entre particuliers et professionnels. L’équipe import mobility est chargée des services API, utilisés par nos clients professionnels de l'automobile, grâce auxquels ils déposent leurs annonces de manière efficiente et résiliente, afin de toucher un maximum d'acheteurs potentiels.

C’est un élément essentiel pour nos vendeurs qui cherchent à toujours réduire le temps et de maximiser le prix de vente. Cela en fait une brique très sensible pour Leboncoin, avec une complexité technique importante, principalement dû aux volumes d’annonces ingérés tous les jours. Cette équipe se compose de 8 personnes : 5 Backends Engineer, 1 Project Manager, pilotée par un binôme Engineering Manager (le poste à remplacer) + Product Manager.


Exigences du poste

* Expérience confirmée en leadership technique/management d’équipes d’ingénierie dans un environnement agile
* Solides connaissances des pratiques de développement logiciel, d’architecture et de delivery
* Capacité à créer un cadre de travail bienveillant, stimulant et performant
* Excellentes compétences en communication, écoute active et accompagnement individuel
* Goût prononcé pour la collaboration interdisciplinaire (Produit, Design, Data, etc.)
* Sens de l’organisation, de la priorisation et de la vision long terme
* Capacité à inspirer et à fédérer autour d’objectifs communs


Responsabilités liées au poste

Tu rejoindras une organisation produit et tech structurée en feature teams autonomes et multidisciplinaires. En tant qu’Engineering Manager, tu accompagneras une équipe dans son développement, son efficacité et son engagement, tout en contribuant activement à la vision technique globale du groupe. Tes missions s’articuleront autour de trois piliers : le management des personnes, la coordination technique et la communication transverse.


Manager les équipes

* Donner une vision claire et partagée, et fédérer ton équipe autour d’objectifs communs
* Faire grandir la feature team vers une organisation mature, efficace, auto-organisée et autonome
* Favoriser la motivation, la cohésion et l’épanouissement des membres de ton équipe
* Accompagner individuellement chaque collaborateur dans son développement professionnel et personnel
* Garantir la bonne intégration de la feature team dans son environnement (tribe, chapter, guildes, LBC)
* En lien avec les RH, assurer le recrutement, les entretiens annuels, les plans de formation et le développement des compétences


Communication et collaboration

* Communiquer de manière transparente sur les enjeux, priorités et difficultés de l’équipe
* Donner de la visibilité sur les réalisations et les progrès de la team en interne comme en externe
* Collaborer avec les autres Engineering Managers, les guild leads et la Core Tech Team pour partager les bonnes pratiques et besoins techniques
* Être le point de contact privilégié de ton équipe auprès du management et des parties prenantes


Pilotage technique et projet

* Veiller au respect des bonnes pratiques de développement et des standards techniques définis au sein des guildes
* Garantir la qualité, la maintenabilité et l’évolutivité du produit
* Co-construire et suivre la roadmap avec le Product Manager et les développeur·euses
* Favoriser la coordination technique au sein de la feature team et entre les équipes dépendantes
* Soutenir la montée en autonomie de l’équipe dans ses mises en production et ses choix techniques
* Développer tes propres compétences techniques pour accompagner les discussions stratégiques et soutenir la prise de décision


Avantages du poste

* Des conditions de travail agréables (locaux, télétravail…)
* Une rémunération attractive (rémunération fixe, variable et participation)
* Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure
* Une carte tickets restaurants
* Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive

Paris, Île-de-France, France

Louveciennes, Île-de-France, France

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