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Security engineer h/f

Paris 1er
CDI
Leboncoin
Publiée le 18 août
Description de l'offre

Description du poste :

Au sein de notre équipe Sécurité Opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de notre posture défensive.

Vous travaillerez dans un environnement où la sécurité est pensée comme un facilitateur, et non comme un frein. L'équipe évolue de manière transverse sur l'ensemble des systèmes, réseaux et infrastructures internes - du cloud public aux postes utilisateurs, tous OS confondus.

Vos missions
- Qualification et gestion des incidents de sécurité en coordination avec les équipes IT, Produit, Infra, et Dev (tant au niveau de la sécurité interne que de la plateforme Leboncoin)
- Détection de menaces et mise en oeuvre de stratégies de Threat Hunting
- Participation à la conception d'outils de réponse automatique aux incidents (SOAR-like)
- Réalisation d'analyses forensic (mémoire, disques, traces réseaux) pour comprendre les modes opératoires et renforcer les protections
- Contribution au développement et à l'alimentation de notre plateforme de Cyber Threat Intelligence interne
- Contribution à définir des plans de réponse à incident de sécurité
- Veille active sur les nouvelles vulnérabilités, TTPs, IOC et évolutions du paysage des menaces
- Possibilité de participer à des campagnes de sécurité offensive (tests, audits, Red Teaming), si souhaité
- Disponibilité pour des astreintes régulières (nuits et week-ends) en fonction des besoins du service.

Ce que vous apportez

Expérience & savoir-faire :
- 2+ ans d'expérience en sécurité informatique (défensive et/ou offensive)
- Maîtrise d'au moins un langage de scripting, idéalement Python
- Connaissances solides en infrastructure cloud AWS
- Maîtrise des principaux outils de sécurité :
EDR, NDR, SIEM, Antivirus, outils de log/monitoring
- Capacité à conduire des analyses forensic (a minima à l'aide de frameworks standards)
- Pratique de la gestion de crise sécurité / incident response
- Anglais courant : environnement international (groupe Adevinta)

Soft skills :
- Sens du collectif, bienveillance, et humilité
- Capacité de construire des relations avec les équipes (techniques) de leboncoin
- Intégrité et confidentialité irréprochables
- Forte capacité d'analyse, autonomie et sens des priorités
- Intérêt pour la tech, l'innovation, la chasse aux anomalies, et l'amélioration continue

Additional information
Les avantages salariés :
- Des conditions de travail agréables (locaux, télétravail)
- Une rémunération attractive (rémunération fixe, variable et participation)
- Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure
- Une carte tickets restaurants
- Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive

En plus de cela, nous vous offrons d'autres avantages. Vous voulez en savoir plus ? Postulez et demandez à nos recruteurs !
Company description

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d'opportunités. L'idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde.

C'est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l'utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l'engagement et le pragmatisme.Nous avons depuis toujours le souci de l'humain, du bien-être des collaborateurs et d'un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d'esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles.

Être là pour toutes et tous, participer à la construction d'une société qui place l'humain au coeur de ses interactions, c'est la responsabilité que nous avons choisi de porter.

Adevinta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap.

Si vous pensez que vous ne remplissez pas toutes les conditions requises pour ce poste mais que vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler quand même. Des études suggèrent que les femmes et les personnes appartenant à des groupes sous-représentés peuvent s'auto-sélectionner s'ils ne répondent pas à 100 % des exigences du poste. Nous encourageons vivement les personnes appartenant à des groupes historiquement exclus à poser leur candidature et nous nous réjouissons de vous rencontrer.

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