Poste : Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Planificateur Projet (H/F) Le planificateur projet coordonne et gère l'ensemble de son portefeuille de commandes pour assurer une utilisation efficace des ressources, optimiser les délais de livraison et garantir la satisfaction des clients.
Il est rattaché au Responsable Planification. Il est en lien :
- En interne, avec l'ensemble des unités et services (unités de production, bureau d'études, vente, marketing, pricing, support technique, qualité?)
- Avec des interlocuteurs externes et peut être amené à participer à des réunions formelles ou informelles
?ESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES DE L'EMPLOI :
- Suivre l'état d'avancement de son portefeuille client, chiffre d'affaires prévisionnel, retard industriel et les stocks de produits finis pour atteindre l'objectif sur son périmètre,
- Participer à l'élaboration du plan de demande du PIC,
- Définir et ajuster les programmes directeurs de production,
- Ecrire opérationnellement le plan directeur de production dans les systèmes d'information,
- Analyser les impacts et écarts des plans directeurs de production,
- Faire valider par les supports la mise en place des ressources permettant de réaliser les plans de production,
- Ordonnancer, lancer et suivre les ordres de fabrication, contrôle disponibilité des composants,
- Animer les revues opérationnelles multi/sites,
- Assurer la communication avec les forces de vente sur l'état d'avancement du portefeuille,
- Escalader en cas d'écart par rapport à la référence.
COORDINATION / MOBILISATION :
Communiquer et partager des informations pertinentes pour assurer la synchronisation des activités et la satisfaction des clients.MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE ET AMELIORATION :* Elaborer des indicateurs de performance, effectuer des analyses et des rapports réguliers, et proposer des plans d'améliorations pour optimiser les résultats, et le taux de service de la Supply Chain,
* Travailler à la rationalisation et à l'optimisation des processus de planification sur son périmètre,
?* Participer activement à des projets d'amélioration continue
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES NECESSAIRES A L'EMPLOI :?
- Formation bac +5 avec une spécialisation logistique,
- Anglais courant,
- Maîtrise des systèmes d'information,
- Expérience en gestion de projets de changements.
APTITUDES COMPORTEMENTALES NECESSAIRES A L'EMPLOI :
- Orienté service clients
- Bon Relationnel
- Esprit de synthèse
- Négociation
- Agilité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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