Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
&##En tant que Gestionnaire de Parc IT, vous serez en charge de la gestion et du suivi d’un parc informatique. Votre rôle sera essentiel pour garantir une gestion optimale des équipements et assurer la mise à jour des informations dans les outils dédiés.
Gestion du stock et du parc IT : suivi des entrées/sorties, anticipation des besoins et optimisation des ressources.
Mise à jour et contrôle de la CMDB sous ServiceNow : assurer son alignement avec Workspace ONE, identifier et corriger les écarts.
Suivi et reporting : analyser les données, proposer des améliorations et transmettre des feedbacks techniques aux équipes concernées.
&##Expérience en gestion d’actifs IT et gestion de parc.
Maîtrise de ServiceNow pour la gestion des assets et de la CMDB.
Bon relationnel et capacité à communiquer des feedbacks techniques.
Les avantages de l'entreprise :
Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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