Innovation partnership lead

JOB DESCRIPTION

Job Title

Innovation Partnership Lead

Job Description

Ce poste vous donne la possibilité

De jouer un rôle clé dans le partenariat stratégique d'innovation entre les Hospices Civils de Lyon (HCL) et Philips. En tant que Innovation Partnership Lead (IPL), vous serez au cœur de la collaboration entre les équipes cliniques et de recherche des HCL et les équipes d'innovation de Philips. Vous piloterez des accélérateurs d'innovation conjoints, créerez les conditions optimales pour une innovation impactante, et promouvrez activement les succès du partenariat en interne et en externe.

Vous avez pour principales missions

1. Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du partenariat HCL–Philips.

2. Assurer l'alignement stratégique et l'impact mesurable du partenariat pour les deux organisations.

3. Gérer la gouvernance du partenariat en collaboration avec votre homologue des HCL.

4. Garantir l'excellence opérationnelle dans la gestion des programmes, avec un suivi complet et une livraison dans les délais.

5. Être la référence principale sur les HCL et leur écosystème, en maintenant une veille active sur les évolutions pouvant impacter la collaboration.

6. Faciliter l'alignement entre les différentes entités de Philips pour permettre une co-création réussie.

7. Développer et entretenir des relations productives à long terme avec les équipes transverses.

8. Valoriser les réalisations du partenariat via des initiatives de communication interne et de visibilité externe.

9. Contribuer à l'amélioration de l'expérience des partenariats cliniques chez Philips par le partage de connaissances, bonnes pratiques et retours d'expérience.

Vos atouts pour réussir à ce poste

10. Master dans un domaine scientifique, technique ou médical ; un PhD ou un doctorat en médecine est fortement apprécié.

11. Expérience de 7 à 10 ans dans le secteur de la santé, idéalement en gestion de partenariats, recherche ou innovation.

12. Excellentes compétences en communication, avec la capacité de diriger des réunions avec des parties prenantes de haut niveau.

13. Expérience avérée dans la gestion de programmes d'innovation au sein d'organisations complexes et matricielles.

14. Connaissance de la gestion des données de santé souhaitée.

15. Expérience de collaboration avec des hôpitaux de premier plan ou des centres médicaux universitaires est un atout majeur.

16. Solides compétences analytiques et expérience dans la direction d'équipes performantes.

17. Maîtrise du français et de l’anglais.

Poste basé idéalement à Lyon. Déplacements sur la région et au niveau national à prévoir.

A propos de Philips ?

Nous sommes une entreprise de technologie de la santé. Nous avons bâti tout notre savoir-faire sur la conviction que chaque être humain est important et nous ne nous arrêterons pas tant que chaque individu dans le monde, n'aura pas accès aux soins de santé de qualité que nous méritons tous. Choisissez le travail de votre vie et améliorez la vie des autres.

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Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous possédez plusieurs des expériences requises, mais pas toutes, nous vous encourageons à poser votre candidature. Il se peut que vous soyez le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres postes au sein de Philips. Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, cliquez

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