Le-la Directeur-trice a pour mission de piloter, animer et mettre en œuvre le projet associatif du Patronage Laïque Guérin. Il-elle assure la direction stratégique et opérationnelle de l'ensemble des activités, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et le Conseil d'Administration.
Engagé-e dans les valeurs d'une association laïque d'éducation populaire, il-elle veille à leur mise en œuvre concrète dans toutes les actions menées au service des habitant-es et des partenaires du territoire.
MISSIONS PRINCIPALES
- Piloter la mise en œuvre du projet associatif et en assurer le développement.
- Mettre en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration et contribuer à son évaluation.
- Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire composée de salarié-es, vacataires, stagiaires et volontaires.
- Participer à la gestion financière de l'association : élaboration, suivi et optimisation du budget.
- Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et habitants, et promouvoir son projet.
- Favoriser la participation active des adhérent-es et bénévoles dans la vie de l'association.
- Assurer la gestion des locaux et veiller à la sécurité des usagers.
Le-la Directeur-trice exerce ses missions en autonomie, sous la responsabilité du Président du Patronage Laïque Guérin, avec un suivi régulier des objectifs fixés.
COMPÉTENCES
- Bonne connaissance du fonctionnement associatif, des enjeux territoriaux et institutionnels.
- Capacité à mobiliser, fédérer et accompagner les équipes salariées et bénévoles autour d'un projet commun.
- Maîtrise de la gestion d'une structure : ressources humaines, budget, droit du travail, réglementation des ACM et des ERP, appels à projets, gestion administrative et communication.
- Solides compétences en pilotage de projets et conduite du changement.
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la coopération avec des publics et partenaires variés.
- Capacité à impulser une dynamique collective, à innover et à renforcer la cohésion d'équipe.
PROFIL
- Diplôme de niveau II (DESJEPS ou équivalent universitaire).
- Expérience confirmée sur un poste similaire au sein d'une structure d'éducation populaire.
- Bonne culture du monde associatif et de ses enjeux.
- Sens de l'initiative, de l'organisation et de la responsabilité.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale : écoute, négociation, conviction.
- Qualités humaines : disponibilité, coopération, capacité à fédérer et à soutenir les initiatives.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 21 novembre 2025 à l'attention de la Co-Présidence
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