CDI / Ile de France / Statut Cadre. Expérience nécessaire : entre 5 et 10 ans. Rémunération annuelle : entre 45K et 55K bruts (hors avantages Scalian). Contexte de la mission : Dans le cadre de projets de transformation technique et digitale d'un acteur majeur de l'industrie ferroviaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet pour accompagner les équipes internes sur des projets à forte composante MOE (CFA/ Télécoms). Votre rôle sera de structurer, piloter et coordonner les différentes phases projet, tout en assurant l'interface entre les métiers, les équipes techniques et les contributeurs internes/ externes. Pilotage de projet : - Contractualiser les prestations avec les parties prenantes (MOA, conduite de projet). - Définir et construire les WBS/PBS. - Recueillir, analyser et challenger les besoins. - Planifier et coordonner les activités projet en respectant le Plan Qualité et le Plan de Management Projet. - Organiser les réunions de suivi, rédiger les comptes rendus. - Suivre les risques, établir les plans de charge avec les responsables métier. - Assurer le reporting régulier (avancement, risques, charges, coûts). - Garantir la conformité des livrables et le respect des engagements client. Conduite d'activités techniques (MOE) : - Réaliser les analyses d'impact et les études techniques (AVP, PRO, DCE, REA) - Piloter la réalisation et l'intégration des solutions techniques et logicielles. - Suivre les approvisionnements et les installations. - Organiser et suivre les essais, la mise en service, et la remise d'ouvrage. - Accompagner l'exploitant lors de la migration. - Animer les Retours d'Expérience (REX) et les business cases Alors, envie d'élargir le cadre ? Postulez directement !
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