Vos missions en quelques mots La Direction GEMAPI et Eaux Pluviales de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un Responsable d'équipe de l'unité opérationnelle : Missions : - Encadrement des opérations de nettoyage, entretien et curage des vallons d’intérêt général et des réseaux publics afin d’assurer le bon écoulement et la bonne évacuation des eaux pluviales ; - Contrôle des rejets et pollutions dans le milieu naturel ; - Gestion opérationnelle des inondations ; - Planification du travail des équipes de terrain en relation avec le responsable de l’unité ; - Encadrement technique, coordination et suivi des chantiers ; - Mise en œuvre des mesures de prévention des risques professionnels, management général ; - Planification, métrés et contrôle de l’exécution pour les prestataires de service et entreprises extérieures ; - Participation aux missions d’exécution des agents de l’équipe : vallons et fossés (débroussaillage, élagage, abattage, …) ; collecteurs pluviaux (curage, hydrocurage, suppression embâcles, …) ; équipements pluviaux associés (décantes, bassins, …) ; contrôle et entretien ; restauration et sécurisation, maçonnerie ; entretien du matériel professionnel ; utilisation d’engins de chantier type pelle-mécanique, chargeur, grue mécanique ; - Enquêtes de terrain, inspections des réseaux, définition des besoins ; - Missions spécifiques relatives à la gestion des inondations et des urgences : Astreintes professionnelles pour assurer les urgences hors heures ouvrées, WE et jours fériés ; - Tournées préventives des points sensibles lors des phases de vigilance météo ; - Participation aux réquisitions de la Protection civile urbaine en cas de crise inondation ; - Intérim du responsable d’unité ou du 2ème chef d’équipe ; - Surveillance des pollutions et rejets illicites. Conditions de travail : • Poste permanent à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ; • Tickets restaurant ; • Participation à la protection santé (contrat labellisé) ; • Participation au contrat de prévoyance obligatoire ; • Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale). Rémunération : • Rémunération statutaire ; • Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle Complément Indemnitaire Annuel) ; • Poste relevant de la filière technique – Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux – Catégorie C/C - Fonction RIFSEEP : Responsable d'équipe ; • Poste ouvert aux contractuels. Profil recherché Connaissances : - Expérience et polyvalence dans les domaines d’intervention de l’unité : espaces naturels, curage des collecteurs, VRD, maçonnerie, mécanique générale ; - Connaissances des règles de fonctionnement de l’administration territoriale ; - Détenir les autorisations de conduite nécessaire. Compétences : - Aptitude à l’encadrement, sens de l’organisation et du travail en équipe ; - Respect des règles ; - Disponibilité et sens du service public ; - Capacités à la communication, esprit d’initiative, autonomie, dynamisme ; - Permis B (CACES et permis poids lourd appréciés).
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