RESPONSABILITÉS :
Activités • Conception et coordination des organisations de soins
• Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles
• Gestion de projets : élaboration, mise en œuvre, animation et suivi
• Animation de la démarche qualité et gestion des risques
• Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activités
• Gestion et développement des compétences
• Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation
Activités spécifiques à la stérilisation et à la PUI • Assure le relais pour la stérilisation auprès des établissements extérieurs
• Vérifie et contre signe la conformité de tous les dossiers de stérilisation.
• Valide (par délégation du pharmacien responsable) les charges des stérilisateurs à vapeur d'eau
• Supervise les commandes en consommables, besoins d'équipements et instruments des services, et du drapage opératoire usage unique
• Collecte et assure le traitement des dysfonctionnements du service et est habilité à déclencher les procédures dégradées et la poursuite des opérations suite aux non-conformités.
• Participe au suivi du lot PSM en collaboration avec le cadre du SAMU / SMUR
• Prépare les demandes de renouvellements de dotations de médicaments et dispositifs médicaux des médecins correspondants SAMU en lien avec le cadre de sante du SAMU
• Assure le suivi des stocks de médicaments stupéfiants (balance mensuelle) avec le chef de service
• Participe et donne son avis pour l'achat de matériels concernant le stockage, la distribution de médicaments et dispositifs médicaux dans les unités de soins en collaboration avec le DATEL.
• Veille à la maintenance et au fonctionnement optimal des matériels et équipements
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences Outre les compétences inhérentes au métier de cadre de santé (capacité à manager, planifier et organiser tout en disposant de capacités relationnelles) les qualités requises sont les suivantes :
· Disponibilité, Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
· Rigueur, organisation, sens des responsabilités
· Qualités relationnelles : écoute, empathie, gestion des conflits car il est l'interface entre les patients et leur entourage, les équipes médicales et paramédicales.
Diplôme requis Diplôme Cadre de Santé
Conditions d'emploi • Horaires du lundi au vendredi
• 27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT
• Astreintes (partagées entre l'encadrement soignant) : de 18h à 20h (1 fois par mois) et WE et Jours fériés de 08h à 20h (4 fois par an)
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
• Poste permanent à 100% à pouvoir à partir du 5 janvier 2026
• Recrutement statutaire contractuel ou mutation - Catégorie A
• Candidature à adresser avant le 9 décembre 2025
Les +
• Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
• Accès à la crèche du CHV
• Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
• CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...
• Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles
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