Le Département Numérique RLE renforce son équipe et recherche un(e) Chef(fe) de Projet Numérique prêt(e) à jouer un rôle clé dans la transformation digitale du Groupe. Vous souhaitez piloter des projets stratégiques, évoluer dans un environnement international et contribuer activement à la roadmap digitale d'un groupe en pleine évolution ? Ce poste est fait pour vous. En lien direct avec le Directeur Numérique de RLE, vous pilotez des projets à fort impact, au croisement des enjeux technologiques et business. Les projets que vous accompagnerez pourront être : 100 % IT (infrastructures, outils, data) liés au déploiement de solutions à l'échelle du Groupe ou d'entités spécifiques orientés clients ou fournisseurs externes Ce poste est transverse par nature : vous interviendrez sur un périmètre large, au coeur des enjeux numériques du Groupe. Vos responsabilités Piloter des projets numériques stratégiques de bout en bout (planning, budget, reporting, coordination) Assurer un rôle de chef de projet transverse au sein du Département Numérique RLE Contribuer activement à l'animation et à la structuration du Département Coordonner les projets sous l'autorité du Directeur Numérique Participer à la mise en place d'une solution visant à : améliorer les échanges de données entre les entreprises ferroviaires du Groupe fluidifier les interactions avec clients et fournisseurs valoriser la base de connaissances du Groupe Animer des communautés internes et collaborer avec des prestataires externes Accompagner la transformation des organisations et proposer des optimisations innovantes Gestion de projet : Planification et pilotage multi-modèles (cycle en V, Agile) Suivi budgétaire et reporting Coordination d'équipes transverses Expertise technique & digitale : Capacité à transformer une problématique business en solution numérique réaliste Maîtrise des méthodes agiles Outils de data visualisation (Tableau, PowerBI) Connaissance appréciée de Python 3 Sensibilité aux enjeux RGPD Intérêt marqué pour l'IA (expérience pratique appréciée) Communication : Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse Aisance à l'oral Anglais professionnel courant (réunions et négociations) Une autre langue européenne est un plus Rail Logistics Europe (CA 1,8 milliards d’Euros dont plus d’1/3 réalisé hors de France, 9000 salariés) est la marque qui rassemble les entreprises du groupe SNCF proposant des solutions de transport ferroviaire et multimodal de marchandises à travers toute l’Europe. Les entreprises de Rail Logistics Europe (RLE) conçoivent et produisent des solutions de logistique ferroviaire innovantes, fiables et durables au service de la performance de leurs clients et de la protection de la planète, et ce au travers de 6 métiers : entreprises ferroviaires (groupage de wagons et trains dédiés), maintenance d’engins moteurs, commissionnaires de transport, opérateurs de transport multimodal de conteneurs et autoroutes ferroviaires. La société holding de RLE, qui compte environ 70 salariés, abrite les fonctions support en charge du pilotage des différentes filiales de RLE (un 40aine, dont la majeure partie est située hors de France), dont les missions s’articulent autour des rôles de pilotage/animation, de contrôle et d’accompagnement des filiales opérationnelles, et assure le lien avec le siège du Groupe SNCF .
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