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Assistant(e) de service social h/f

Allonnes
CDD
Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe
Assistant de service social
Publiée le 2 janvier
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un assistant de service social (H/F) à temps plein au sein du Pôle Médico-administratif détaché au Pôle Psychiatrie d'Urgence.
Ce poste est à pourvoir à compter du 30 mars 2026 dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement.

Vos missions :
Sous l'autorité du cadre socio-éducatif vous interviendrez auprès des patients et des familles afin de :
• Aider au développement des capacités du public en soin à maintenir ou à restaurer son autonomie ;
• Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter des difficultés ;
• Agir avec les personnes, familles, groupes, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel, scolaire ou professionnel ;
• Participer à la mise en œuvre du Projet de Pôle ;
• Assurer des missions d'évaluation, d'aide, de conseil et d'orientation, de prévention, de coordination ;
• Participe au recrutement, à l'information et à la formation des familles AFT (Accueil Familial Thérapeutique) en collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire ;
• Recherche activement de nouveaux partenariats notamment associatifs en lien avec le projet du patient : communication et visite des structures, compréhension des fonctionnements et organisations propres à chacun ;
• En cas de nécessité, il peut également être amené à travailler sur une autre unité, de l'établissement pour remplacer ses collègues en cas d'absentéisme ;
• Une contribution à la prise en charge de personnes présentant une clinique spécifique : psycho traumatisme, crise suicidaire.

Horaires : Du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30 ou de 09h00 à 17h00 soit 37h30.
Lieu d'exercice : Pôle de Psychiatrie d'Urgence de l'EPSM de la Sarthe située au sein du Bâtiment Fontenoy au Centre Hospitalier du Mans - 194 Av. Rubillard, 72037 Le Mans.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) ;
Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée ;
Excellentes qualités relationnelles : écoute, disponibilité, sens de la médiation et de la communication ;
Capacité à travailler en partenariat et au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Qualités rédactionnelles et capacité à rendre compte à la hiérarchie ;
Autonomie, dynamisme, initiative et respect du secret professionnel.

Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

• 14 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
• Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
• Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
• Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
• Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
• Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
• Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
• Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

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