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Responsable environnement de travail h/f

Toulouse
ABO Energy
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 3 mai
Description de l'offre

Description

Vous rêvez de vous impliquer dans le développement des énergies renouvelables? Rejoignez-nous!

Nous vous offrons un poste passionnant sur un marché en expansion !

SI NOUS DEVIONS NOUS DÉCRIRE?

Contribuer largement à la transition énergétique mondiale et à la protection du climat en mettant la responsabilité éthique au cœur de notre entreprise : c'est ce qui nous anime chez ABOEnergy depuis plus de 25 ans. Fondée en 1996 en Allemagne, notre entreprise a été pionnière dans le développement de l’énergie éolienne. Actuellement implantés dans 16 pays, nous travaillons également aujourd’hui sur des projets photovoltaïques, de stockage par batterie et liés à l’hydrogène.

À ce jour, 2.7 GigaWatt d’énergies renouvelables ont été raccordés au réseau et 25 GW sont en cours de développement au sein du groupe. Nous proposons une prestation «clés en main» allant du développement à l’exploitation tout en nous efforçant de développer des projets de manière équitable et favorable pour toutes les parties.

Présents en France depuis 2002, nos 180 collègues des agences de Toulouse, Lyon, Orléans et Nantes conçoivent des projets adaptés à leurs territoires et respectant les enjeux locaux. Des employés engagés, des processus flexibles et une véritable coopération entre les équipes, c’est ce qui caractérise le travail chez ABOEnergy.


Mission

NOUS SOMMES IMPATIENTS DE VOUS CONFIER CES MISSIONS:

Rattaché·e au Gérant, vous vous assurez du bon fonctionnement du service Environnement de travail pour mettre à disposition des salariés de l’entreprise un environnement de travail sûr et efficace en adéquation avec leurs besoins. Vous garantissez la maintenance et l’entretien des infrastructures et veillez à la maîtrise des coûts.

· Pour cela, vous supervisez l’environnement de travail: administration générale, gestion immobilière (baux, relations avec les propriétaires, déménagements), pilotage des prestataires externes (maintenance des locaux, nettoyage, assureurs, …), gestion des espaces de travail et des moyens de l’entreprise, gestion des achats et des approvisionnements relatifs aux missions du service.

· Vous supervisez la gestion et l’optimisation de la flotte automobile et des autres moyens de transports (Citiz).

· Gestion de la plateforme de réservation des voyages d’affaires (Egencia).

· Vous supervisez le support administratif et apportez votre soutien aux autres services de l’entreprise (communication, HSE, RH, …) le cas échéant.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Nous vous proposons de découvrir une entreprise humaine, favorisant le développement des compétences avec des conditions de travail agréables et conviviales au sein d’une hiérarchie légère.

Nous vous proposons de devenir acteur de la transition énergétique, dans une entreprise internationale et pointue, de donner du sens à un travail qui s’inscrit sur le long terme.

Nous aimerions que vous rejoigniez nos collègues toulousains.

Pour combien de temps ? A durée indéterminée.

Pour quelle rémunération ? En fonction de votre expérience et nous ajoutons la participation !

NOS AVANTAGES

Vous vous déplacez à vélo ? Nous vous proposons des indemnités kilométriques vélo !

Vous préférez les transports en commun ? Nous vous remboursons jusqu’à 100% de votre abonnement !

Nous proposons une mutuelle prise en charge à plus de 90% ainsi que des tickets restaurant.

· Vous accompagnez et développez une équipe de 6 personnes réparties sur 4 agences en France en accord avec les valeurs et principes managériaux de la société (travail en équipe, respect, amélioration continue, conformité légale et réglementaire).


Profile

SI VOUS DEVIEZ VOUS DÉCRIRE?

· J’ai une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement au sein d’une PME.

· J’apprécie d’évoluer dans un environnement qui demande de la flexibilité et de l’adaptation.

· Je sais travailler en mode projet avec une équipe pluridisciplinaire et des intervenants internes et externes.

· J’ai créé et optimisé des processus achats.

· Je suis reconnu·e pour mon leadership, mon esprit d’analyse et de synthèse, ma rigueur et mon organisation.

· Je sais déléguer.

· Je suis autonome et proactif·ve et n’hésite pas à participer à l’amélioration continue du service et des outils.

· Je peux échanger en anglais avec mes collègues allemands, à l’écrit et à l’oral.

· Je suis capable de manager une équipe en présentiel et à distance (déplacements à prévoir).

Vous avez répondu «oui» à ces points? N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous!

Au-delà de mon bagage technique, mes capacités d’organisation et de planification, mes qualités relationnelles en termes d’adaptabilité, de coordination et de concertation ainsi que ma force de conviction sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Merci de candidater (CV + Lettre de motivation) sur notre site carrière.

Référence: RESPENT2504


#J-18808-Ljbffr

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