Chargé de la commande publique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi L'agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés. Missions / conditions d'exercice Rédiger, gérer et suivre les marchés publics :
-Accompagner les services dans la définition des besoins et le choix des procédures à mettre en œuvre
-Gérer administrativement et juridiquement les marchés publics en lien avec les services concernés : constituer des dossiers, publicité, informer les candidats, ouvrir les plis, vérifier les pièces administratives, participer aux phases de négociations, vérifier les rapports d’analyse des offres, assurer le secrétariat des commissions d’appel d’offres et de la commande publique, rédiger les procès-verbaux, assurer la motivation du rejet des offres, rédiger et envoyer les courriers de notification
-Accompagner et conseiller les services pour la gestion et le suivi de l’exécution des marchés, avenants, pénalités
-Accompagner et conseiller les services lors des opérations de réception, contrôler les pièces permettant la clôture des marchés
-Assurer la publication des données essentielles de la commande publique
-Gérer l’archivage des dossiers liés à la commande publique (papier, dématérialisé)
-Conception de tableaux de bord de suivi des marchés (calendrier des appels d’offres, liste des marchés, dates de reconduction, date de fin de marchés, etc.

En lien avec la directrice du service suivi des opérateurs, apporter une aide aux choix de gestion, sécuriser la passation et le renouvellement des concessions, délégations de service public, marchés complexes :
-Produire les analyses juridiques et expertises nécessaires aux choix de gestion
-Participer, sur un plan administratif et juridique, à la passation et au suivi des marchés de concessions et de DSP
-Rédiger les contrats, avenants et délibérations
-Participer au suivi des contrats de délégation et d’exploitation des services publics sur un plan administratif et juridique

Gérer les affaires juridiques :
-Assurer le rôle d’assistance auprès des élus et des services du SDeau50. Alerter sur les cas de recours nécessaire à un conseil extérieur et en assurer le suivi.
Gérer les affaires administratives :
-Participer à la rédaction d’actes administratifs : délibérations relatives aux marchés et avenants
-Transmettre les actes au contrôle de légalité

Conditions d’exercice
Durée hebdomadaire de 39 heures de travail effectif et 23 jours d’ARTT par an auxquels est défalqué un jour au titre de la journée de solidarité
Véhicule de service en cas de déplacements professionnels
Titres restaurant – CNAS - Amicale du personnel
 Télétravail possible 1 journée par semaine après 3 mois d'ancienneté dans la collectivité. Profils recherchés Savoirs socioprofessionnels
Connaissance en droit public
Connaissance du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacité d’analyse et qualité rédactionnelle
Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, power point)
Connaissance de Marco Web et de la plate-forme AWS appréciée
Connaissance des outils de dématérialisation
Respecter les cadres juridique et réglementaire de la commande publique
Connaître les règles et les procédures de la délégation de service public
Savoir utiliser les sources et les procédures des financements publics
Savoir appliquer les règles budgétaires et comptables des marchés publics
Maîtriser les techniques d’analyse et de recherche documentaire
Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité

Savoir-être
Savoir véhiculer une bonne image de la collectivité
Savoir assurer un service public de qualité en permanence
Capacité d’adaptation, disponibilité et réactivité
Capacité d’expertise, d’analyse et de synthèse
Force de propositions, dynamisme, esprit d’initiative
Rigueur, sens de l’organisation, autonomie
Savoir rendre compte
Très bonne qualité relationnelle, capacité d’écoute, diplomatie et sens de la négociation
Conscience professionnelle
Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
Esprit d’équipe