Vous prenez en charge la réalisation de programmes immobiliers situés principalement sur la région Ile-de-France dans leurs aspects techniques, juridiques, administratifs, commerciaux et financiers .A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Montage des opérations Suivre les obligations contractuelles liées au terrain ; Participer à la définition du produit ; Participer à l’animation de la maîtrise d’œuvre, en relation avec la Direction technique, dans la phase de conception du projet ; Participer au dépôt et à l’obtention de l’ensemble des autorisations administratives en relation avec les partenaires et collectivités ; Participer à la définition de la stratégie commerciale du projet, préparer et mettre en place les outils pour le lancement de la commercialisation en collaboration avec le service marketing ; Participer, en relation avec la Direction juridique, à l’acquisition foncière ; Participer au montage du financement externe de l’opération. Suivi de production et commercialisation des opérations Gestion commerciale : animer la grille de prix, suivre les réservations… ; Coordonner la gestion des travaux modificatifs acquéreurs en collaboration avec le service technique ; Participer à la gestion clientèle et animer le process de livraison. Missions transverses Participer à l’animation des process (revue de conception, lancement commercial, réunion de comptes…) ; Assurer les missions de représentation auprès des intervenants extérieurs (élus, aménageurs, architectes…) ; Participer à la consolidation du bilan à chaque phase et en vérifier l’équilibre financier ; Participer à la maîtrise des enjeux et à la stratégie d’une opération dans sa globalité et en assurer la démarche qualité. Votre parcours : De formation Bac 5 en immobilier ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie (alternance, stage ou 1er poste). Vos atouts ? Vous possédez des compétences juridiques, commerciales, techniques et maitrisez la réglementation s’appliquant à l’univers de l’immobilier et à l’urbanisme. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre curiosité professionnelle. Vous disposez d'un réel esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle. Votre futur environnement de travail : Le poste est basé dans la Tour Heron Bulding, au pied de la Gare Montparnasse. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité. Vous bénéficiez d'un environnement de travail moderne et convivial (bureaux en flex office). Vos avantages : Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs Avantages : rémunération sur 13 mois, PEROB, mutuelle familiale, carte restaurant Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe… Processus de recrutement : Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et Charlotte QUEAU, services Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos softskills. Pour bien se connaitre, une entrevue avec le Directeur de Région vous est proposée. Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Acteur incontournable de la construction sur l’Arc Atlantique et en Ile de France, le Groupe Legendre est aujourd’hui présent sur le territoire national et à l’international au travers de ses 3 activités principales : Construction, Immobilier et Energie. Entreprise familiale rennaise, avec plus de 2400 salariés et 1 Milliard d’euros de chiffres d’affaires en 2023, elle axe désormais son développement dans des secteurs géographiques où elle peut exporter son savoir-faire et démontrer sa valeur ajoutée. Le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d’avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d’indépendance d’un groupe familial bâti sur des valeurs fortes partagées par chaque collaborateur : rigueur, professionnalisme, implication, respect des engagements et qui posent les fondements d’une autre vision de la construction.
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