Référent prévention et lutte contre le harcèlement (h/f) - ardennes (08)

Vous êtes sous l'autorité hiérarchique de la directrice académique des services départementaux de l'éducation nationale des Ardennes.
Dans le cadre de la mission académique de prévention et de lutte contre le harcèlement et au sein de l'équipe départementale en charge de cette mission vous êtes charge du suivi des situations de harcèlement signalées à la DSDEN et de l'appui aux équipes pédagogiques. Vous assurerez le suivi des situations de harcèlement au sein de la cellule harcèlement (écoles, collèges et lycées (enseignement public et privé sous contrat) du département).

En votre qualité de référent départemental, vos missions seront les suivantes:
-Coordonner et prendre en compte les signalements, le suivi et le traitement des situations particulièrement sensibles et/ou signalées mais également dans l'accompagnement des harceleurs
-Prendre en charge les signalements (appels, méls, courriers, etc.) dès leur arrivée à la DSDEN
-Intervenir efficacement sur les situations de harcèlement, tout en laissant les acteurs de premier niveau assurer la prise en charge
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes pHARe 1er et 2nd degré
-Suivre les dossiers sensibles et signalés. Élaborer et proposer des éléments de réponse
-Investiguer auprès des familles et des établissements
-Mobiliser les acteurs compétents pour la prise en charge des cas de harcèlement complexes (: collectivités, forces de l'ordre, services sociaux, EMS.) et assurer le lien entre les différents acteurs et les équipes
-Suivre la prise en charge des élèves harcelés et harceleurs et veiller au suivi et à la clôture des dossiers individuels
-Concevoir l'ensemble des bilans statistiques et qualitatifs dans ce domaine à l'échelon local
-Déployer une politique de prévention et de sensibilisation sur le département
-Contribuer à prévenir les phénomènes de harcèlement en lien avec les différents acteurs (se déplacer en établissement et en écoles afin de les accompagner dans leur prise en charge du harcèlement notamment)
-Participer activement à la communication autour de la prévention et de la lutte contre le harcèlement : proposition de séquences médiatiques, rédaction d'invitations, de publications réseaux sociaux, de dossiers et de communiqués de presse, concours non au harcèlement, journée nationale, etc.
-Impulser une dynamique territoriale afin d'associer les parents et les partenaires dans les suivis et traitements de situations
-Participer à la mise en œuvre de la politique éducative sur la thématique (formations d'initiative académique et/ou départementale, CDSCE, réunions..)
-Former une communauté protectrice de professionnels et de personnels pour les élèves et les familles.

Conditions particulières d'exercice :

Lieu d'exercice : DSDEN des Ardennes - Charleville Mézières
Date de début: 1er septembre 2025
Date de fin : 31 août 2026 (si contractuel)
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.