Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de recrutement (H/F) 1. Participation active à la Task Force Recrutement - Contribution aux actions transverses de recrutement. - Suivi opérationnel des priorités et plans d'action. 2. Mise à jour et suivi des tableaux de bord - Actualisation des tableaux de suivi de l'activité recrutement (Excel). - Vérification de la qualité et fiabilité des données. - Mise en forme et analyse simple des tendances. 3. Suivi des indicateurs RH - Suivi des indicateurs clés : - volumes, - avancement des recrutements, - délais, - taux de transformation. - Alerte en cas de dérive ou de besoin particulier. 4. Réalisation des entretiens R1 - Conduite des entretiens de pré?qualification et d'évaluation. - Présentation du poste, du contexte et des attentes. - Synthèse pour transmission au manager. 5. Chasse & sourcing - Recherche proactive de candidats via LinkedIn et autres jobboards. - Approche directe et constitution de viviers. Expérience - 3 ans d'expérience minimum dans le recrutement, idéalement en environnement exigeant ou en volume. Compétences techniques - Maîtrise des SIRH (systèmes d'information RH). - Bonne connaissance de LinkedIn Recruiter. - Aisance avec Excel (tableaux, suivi, reportings). Compétences relationnelles - Très bon relationnel, sens de l'écoute et de l'évaluation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Organisation, réactivité, autonomie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois
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