Gestionnaire conseil - invalidité (f/h) en cdi

Description du poste

Dans le cadre de sa mission de service public, la CPAM du Gard recherche un(e) Gestionnaire Conseil Invalidité afin de renforcer son équipe en charge de l'instruction et de la gestion des dossiers d'invalidité.

Ce poste est au cœur de l'accompagnement des assurés confrontés à une altération durable de leur capacité de travail, garantissant un traitement équitable et conforme à la réglementation en vigueur.

Créé en dans le cadre des mutualisations régionales, le Pôle Inter Caisse invalidité gère les pensions et les allocations supplémentaires invalidité de assurés du Gard, de l'Hérault, de l'Aude et de la Lozère.

Rattaché à la Direction adjointe Prestations et Service, ce pôle fait partie des 3 entités du secteur des revenus de substitution.

Le service est composé d'un responsable, d'un adjoint et d'une équipe de 26 collaborateurs.

En tant que gestionnaire conseil du Pôle, vous serez chargé de :

1. Analyser et traiter les demandes d'ouverture ou de révision des droits à pension d'invalidité conformément à la réglementation et aux procédures en vigueur.
2. Assurer l'instruction des dossiers et le paiement des pensions en relation avec les services médicaux et les assurés.
3. Evaluer l'éligibilité et le calcul des prestations en tenant compte des critères légaux de cumul des ressources et des spécificités de chaque situation.
4. Participer à la gestion de la relation « assuré » par via des appels téléphoniques sortants et le traitement des réponses aux mails afin d'informer les assurés sur leurs droits et obligations et en assurant un suivi personnalisé de leur dossier.
5. Participer à l'amélioration continue des processus et à l'adaptation des pratiques en fonction des évolutions réglementaires.
6. Traiter les mises à jour du dossier en fonction de la situation de l'assuré (changement de situation professionnelle, familiale, etc…) ;
7. Garantir la qualité de service (délais de traitement, conformité du dossier et fiabilité des informations saisies) ;

Profil recherché

Vos compétences

Compétences

8. Votre dynamisme et votre rigueur vous permettent d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés ;
9. Vous aimez travailler dans un environnement de production avec des indicateurs quotidiens (nombre de dossiers traités, taux de rejets…) ;
10. Vous savez travailler en toute autonomie et partager votre travail en équipe ;
11. Vous aimez les chiffres, avez une forte capacité d'analyse ;
12. Vous aimez appliquer une législation spécifique ;
13. A l'aise avec l'outil informatique, vous savez utiliser plusieurs applications en même temps et vous faites preuve de capacité d'adaptation. Vitesse de frappe sur clavier indispensable.

Votre formation

Titulaire d'un Bac+ 2 (de préférence dans le domaine juridique, gestionnaire paie ou administration gestion).

Informations complémentaires

Base de rémunération : .57€ bruts mensuels sur 14 mois (soit 26 ,93 € brut annuel)


La CPAM du Gard propose de nombreux avantages sociaux complémentaires afin de favoriser une vie personnelle et professionnelle équilibré pour nos salariés ;

14. Une prime d'intéressement (environ € sur l'année, conditionné à une performance collective)
15. Des chèques déjeuners (11,55 € par jour, prise en charge employeur 60%)
16. Horaires variables et choix des modalités horaires (possibilité de travailler 36 à 39h avec jusqu'à 20 jours de RTT/an)
17. Une prime de crèche, pour vous aider à faire garder vos enfants
18. Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine, selon les conditions de l'accord télétravail)
19. Une mutuelle d'entreprise
20. Épargne (retraite avec abondement)


Et un CSE dynamique qui propose :

Des places de cinéma, concerts, voyages à prix réduits, locations d'appartements, bibliothèques, journées conviviales pour le personnel, partenariats avec des salles de sport, parcs d'attractions, restaurants …

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.

Les candidats seront soumis à des épreuves de sélection et seront reçus lors d'un entretien oral de motivation.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

21. Type de contrat
22. Localisation
23. Rémunération
24. Niveau
25. Publié depuis
26. Limite de candidature
27. Référence
28. Type de contrat CDI
29. Localisation Nîmes
30. Rémunération 1 € par mois
31. Niveau NIVEAU 3
32. Publié aujourd'hui
33. Limite de candidature le 06/06/
34. Référence NVHADD
35. Type de contrat CDI
36. Niveau NIVEAU 4B
37. Publié aujourd'hui
38. Limite de candidature le 06/06/
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat CDI
41. Localisation Toulouse
42. Rémunération 26 € par an
43. Niveau NIVEAU 3
44. Publié aujourd'hui
45. Limite de candidature le 15/06/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDD
48. Localisation ST GAUDENS
49. Niveau NIVEAU 3
50. Publié depuis 1 jour
51. Limite de candidature le 01/06/
52. Référence NVHADD
53. Type de contrat CDI
54. Localisation Carcassonne
55. Niveau NIVEAU 4A
56. Publié depuis 1 jour
57. Limite de candidature le 15/06/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat CDI
60. Localisation Toulouse
61. Rémunération 1 € par mois
62. Niveau NIVEAU 3
63. Publié depuis 1 jour
64. Limite de candidature le 13/06/
65. Référence NVHADD
66. Type de contrat CDI
67. Localisation MONTAUBAN
68. Niveau NIVEAU 4B
69. Publié depuis 1 jour
70. Limite de candidature le 14/06/
71. Référence NVHADD
72. Type de contrat CDI
73. Localisation FOIX
74. Niveau NIVEAU 3
75. Publié depuis 1 jour
76. Limite de candidature le 16/06/
77. Référence NVHADD
78. Type de contrat CDD
79. Localisation Tarbes
80. Rémunération 1 € par mois
81. Niveau NIVEAU 3
82. Publié depuis 4 jours
83. Limite de candidature le 30/05/
84. Référence NVHADD
85. Type de contrat CDI
86. Localisation MONTAUBAN
87. Niveau NIVEAU 7
88. Publié depuis 5 jours
89. Limite de candidature le 30/06/
90. Référence NVHADD
91. Type de contrat CDI
92. Localisation Toulouse
93. Rémunération 29 € par an
94. Niveau NIVEAU 4B
95. Publié depuis 6 jours
96. Limite de candidature le 04/06/
97. Référence NVHADD
98. Type de contrat CDI
99. Localisation Toulouse
100. Niveau NIVEAU 4
101. Publié depuis 2 semaines
102. Limite de candidature le 28/05/
103. Référence NVHADD
104. Type de contrat CDI
105. Localisation CARCASSONNE ou NARBONNE
106. Niveau NIVEAU 3
107. Publié depuis 2 semaines
108. Limite de candidature le 06/06/
109. Référence NVHADD
110. Type de contrat CDI
111. Niveau NIVEAU 3
112. Publié depuis 1 mois
113. Limite de candidature le 30/06/
114. Référence NVHADD