Chargé de communication et marketing (h/f)

Manpower IZERNORE recherche pour son client, basé à Montréal-la-cluse (01460), un Chargé de communication et marketing (H/F).\n\nNotre client est spécialisé en injection plastique pour la conception de coffrets et mallettes haut de gamme ainsi qu'en optique dans la conception de LED et autres applications d'éclairage. Rattaché au service commercial, le/la Chargé(e) Marketing et Communication a pour responsabilité les missions listées ci-dessous :\n - Participer au lancement commercial des nouveaux produits en collaboration avec les commerciaux et agents et réaliser les outils de lancement : brochures commerciales, vidéos, démonstrateurs, goodies, supports print pour stands.\n - Réaliser le contenu et assurer la communication de l'entreprise : outils de présentation, réseaux sociaux, newsletters.\n - Organiser, préparer et animer les évènements commerciaux : salons professionnels etc?\n - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication du groupe.\n - Assurer l'évolution du contenu de notre site web et maintenance régulière.\n - Mettre en place un webshop et assurer sa gestion et son suivi\n - Participer au développement du réseau d'entreprises partenaires : fabricants de composants, matières.\n - Participer au support commercial auprès de notre réseau de vente : interne, agents, distributeurs.\n\nHoraires de journée \n\nRémunération : à déterminer selon expérience Très bonnes aptitudes rédactionnelles et de présentation.\nSens du travail en équipe et du résultat.\nAnglais courant\nBonne maitrise des outils logiciels de réalisation de contenu : Photoshop, Illustrator, Indesign ainsi que des outils de publications web indispensables CMS : WordPress, Elementor\nConnaissance et expérience sur extension Woocommerce.\nConnaissance de google analytics 4 (adwords, tag manager etc?)\nMaitrise des outils de réalisation de vidéo : Premiere Pro / Canva.\nUne connaissance technique du packaging et des emballages serait un plus.\nUne première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en BtoB.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap