Responsabilités
* Mettre en uvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel.
* Concevoir et mettre en uvre des méthodes et outils permettant d analyser et de garantir l utilisation efficiente des ressources de l établissement.
* Mettre en uvre le contrôle de gestion financier et RH.
* Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d activité (Élaboration des éléments de construction budgétaire, intégrés dans letapos;EPRD / PGFP et en assure le suivi jusqu à la clôture de l exercice).
* Élaboration et mise en place et suivi du plan budgétaire pluriannuel.
* Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d activité, analyse du bilan.
* Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers.
* Suivre et contrôler les imputations comptables.
* Réaliser la clôture budgétaire (contrôles, rattachements, écritures d ordres).
* Contrôler l exécution budgétaire (dépenses / recettes, engagements, suivi des crédits).
* Planification des activités et des moyens, contrôle - Realisation detapos;études, de travaux de synthèse relatifs à son domaine d activité.
* Rédaction de notes de synthèse relatives à son domaine d activité.
* Veille spécifique à son domaine d activité.
* Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d activité.
* Suivi du plan de trésorerie et des investissements.
* Assurer le suivi financier des projets immobiliers de reconstruction / rénovation des 2 établissements.
* Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, classement, suivi).
* Réalisation des enquêtes et études (RSU, tableau de bord ESMS, enquêtes ponctuelles).
* Recensement et analyse des besoins dans une projection pluriannuelle.
* Suivi des indicateurs financiers et RH; réalisation et exploitation de données pour le bilan social.
* Suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines.
Profil recherché
* Expérience appréciée dans le secteur sanitaire ou médico-social.
* Maîtrise de l outil informatique.
* Maîtrise de la démarche qualité : procédures et protocoles.
* Qualité requise : - Capacité d analyse - Capacité rédactionnelle - Capacité d adaptation - Capacité relationnelle (écoute, diplomatie) - Capacité à rendre compte - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Disponibilité.
Conditions de travail
* Type de contrat : MutatIon, détachement, CDI.
* Poste à temps plein en bi-site.
* Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.
* Poste à pouvoir dès que possible.
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.