Responsable habitat en cdd - pantin f/h

Description du poste

Poste

Proximité - Responsable Habitat

Intitulé du poste

Responsable Habitat en CDD - Pantin F/H

Missions principales

Dans le cadre d'un CDD de 1 mois (renouvellable) nous recherchons notre futur(e) Responsable Habitat pour le secteur de Pantin.

Vous gérez le patrimoine sur votre périmètre en déclinant au niveau de chaque résidence, les politiques du Groupe.

A ce titre, vous:

- Vous déployez les règles de sécurité sur votre patrimoine.

- Représentez la société dans les CLSPD, dans le cadre des comités de pilotage et de suivi GUP et aux instances techniques partenariales locales et assurez la relation avec les services de police.

- Etes responsable des budgets sur votre secteur.

- Gérez les sinistres techniquement complexes et sinistres classiques sur les secteurs sans gardien.

- Assurez la relation locataire et mettez en œuvre la politique qualité de service.

- Animez, motivez et fédérez votre équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social.

Profil recherché

Vous disposez d'un BAC /5 en immobilier.

Vous avez acquis une connaissance des textes réglementaires et des particularités de la gestion du parc locatif social.

- Expérience confirmée dans la gestion déquipes sur sites sensibles (QPV, résidences à enjeux, etc.)

- Solides compétences managériales, notamment dans la gestion de situations humaines complexes (conflits internes, démotivation, réorganisation, absentéisme, etc.)

- Réactivité, sens du discernement et aptitude à la prise de décision.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les sites du secteur de Pantin, le véhicule personnel est donc obligatoire.

Avantages du groupe

Pour bénéficier dun large réseau de collaborateurs, profiter dune politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.