Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ? L'agence Crit de Landivisiau recherche pour son client du secteur de St Pol de Léon un agréeur /assistant qualité h/f
Vos missions principales :
- Réaliser un contrôle qualitatif et quantitatif à l'arrivée des produits dans l'entreprise
- Gérer le tableau des non conformités fournisseurs
- Organiser et contrôler les résultats d'analyse phytosanitaire
- S'assurer du respect des consignes en matière d'hygiène et de sécurité dans toute l'entreprise
- Superviser la gestion et le tri des déchets
- Vérifier la qualité des produits préparés et les étiquetages avant les départs
- S'assurer du contrôle de l'état sanitaire et de la température des camions avant départ
Poste à pourvoir dès que possible sur le secteur de St Pol de Léon
Horaires de lundi au vendredi : 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 18 h (voir plus selon les saisons) + 1 samedi matin / 3
Taux horaire : 15EUR
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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