Un·e chef·ffe du service vie associative

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rattaché·e à la Direction de la Politique de la Ville et de la Citoyenneté, vous aurez pour mission de piloter, coordonner et développer les actions de la collectivité en matière de vie associative, en lien étroit avec les élus, les services municipaux et les partenaires du territoire. Missions / conditions d'exercice Activités et missions

•Pilotage stratégique et animation du service:
-Décliner les orientations politiques de la collectivité en matière de soutien à la vie associative et de participation citoyenne.
-Assurer le pilotage global du service (organisation, fonctionnement, suivi des projets).
-Encadrer, animer et accompagner une équipe dédiée, en veillant à la montée en compétences des agents.
-Élaborer des outils de suivi, d’évaluation et de bilan des actions menées.
-Proposer des pistes d’évolution et d’amélioration du service dans une logique d’adaptation aux besoins du territoire.
•Accompagnement et soutien aux associations:
-Être l’interlocuteur privilégié du tissu associatif local.
-Informer, conseiller et accompagner les associations dans leurs démarches administratives, financières et logistiques.
-Accompagner les porteurs de projets dans le montage et la structuration de leurs actions, en lien avec les priorités de la collectivité.
-Veiller à la bonne articulation entre les services municipaux et les associations bénéficiaires d’un appui (logistique, subvention, mise à disposition de locaux…).
•Gestion administrative, budgétaire et réglementaire:
-Organiser, instruire et suivre les demandes de subventions, en veillant à la régularité des procédures.
-Gérer le budget du service et suivre les enveloppes allouées aux associations.
-Veiller à la conformité réglementaire des partenariats établis avec les associations (conventions, pièces justificatives, évaluation des actions).
-Participer à l’élaboration de documents contractuels (conventions d’objectifs, analyse des dossiers de demande de subvention).
-Collaborer avec la direction des finances pour garantir la qualité comptable des actes produits.
•Valorisation et développement de la vie associative:
-Concevoir et mettre en œuvre des actions de valorisation du tissu associatif local (événements, forums, communication).
-Participer à des démarches transversales visant à encourager l’engagement citoyen et la participation des habitants.
-Contribuer au développement de partenariats et à la mise en réseau des associations du territoire.
-Assurer une veille active sur les appels à projets, dispositifs de soutien et bonnes pratiques à l’échelle locale ou nationale. Profils recherchés Diplômé·e de niveau Bac +3 minimum (niveau 6) ou disposant d’une expérience avérée sur des fonctions similaires, vous maîtrisez les enjeux des politiques de développement territorial, le fonctionnement du tissu associatif, et les dispositifs de soutien aux associations.
Vous avez une connaissance fine du cadre juridique de la commande publique et de la contractualisation avec les acteurs associatifs, ainsi que des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14). Vous êtes à l’aise dans l’analyse des projets associatifs, la gestion de la subvention publique et l’évaluation des actions.
Doté·e de solides qualités relationnelles, d’un bon esprit d’analyse et d’organisation, vous êtes capable d’animer une équipe, de travailler en transversalité avec les services internes et de dialoguer avec des partenaires divers. Vous êtes rigoureux·se, réactif·ve, à l’écoute, et engagé·e dans une logique de service public.
La maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication est attendue.