Manager opérationnel hf - pôle gestion des tiers et des personnes

Description du poste


Quelles sont vos missions?

Placé(e) sous la responsabilité du manager stratégique du service gestion des flux, vous pilotez et organisez les activités sur lensemble des agents du pôle, le(la) candidat(e) retenu(e), aura pour missions principales de :

* Animer et fédérer votre équipeen intégrant les dimensions RH telles que le développement des compétences, la qualité de vie et des conditions de travail, ainsi que la communication,
* Développer le management collaboratifet impulser une dynamique et une cohésion déquipe par lautonomie et la responsabilisation,
* Accompagner le changementet développer les compétences des collaborateurs par une écoute active, en donnant du sens aux actions mises en place et en participant à la démarche damélioration continue,
* Déterminer les objectifs opérationnels, suivre leur réalisation, analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs et proposer, le cas échéant, des plans dactions
* Mettre en place des outils de suivi et de supervision de lactivité pour améliorer la performance
* Proposer et mettre en œuvre des actions doptimisation de lactivité de son pôle et apporter une aide à la décision
* Contribuer à la maîtrise des risques et au contrôle interne

Expérimenter et / ou impulser des nouvelles méthodes de travail


Profil recherché


Vos compétences


Ce poste est fait pour vous si :

* Vous connaissez lenvironnement institutionnel ainsi que les orientations stratégiques et les objectifs de lorganisme ;
* Vous communiquez efficacement, expliquez et mobilisez vos équipes autour dobjectifs communs ;
* Vous possédez de solides compétences managériales et savez fédérer vos équipes ;
* Vous maîtrisez lorganisation et le pilotage de lactivité en concertation avec le collectif managérial, et savez établir les priorités pour atteindre les objectifs fixés ;
* Vous êtes capable de concevoir, déployer et évaluer des plans daction adaptés;
* Vous savez rendre compte de la performance du service, alerter à bon escient et proposer des solutions pertinentes ;
* Vous faites preuve de réactivité, dinitiative et dinnovation ;
* Vous démontrez un esprit de synthèse et savez-vous adapter aux évolutions organisationnelles et réglementaires.


Votre formation


Ce qui fera la différence :

Votre expérience solide en management déquipe et en pilotage dactivité au sein dun organisme de sécurité sociale.


Informations complémentaires


Nous vous proposons :

* Cdi temps plein (mutation) ;
* Poste basé au siège social (Nice nord / Cimiez) ;
* Une rémunération annuelle brute de 34 € soit 2 € brut sur 14 mois ;
* Le bénéfice de titres restaurant dune valeur de 11,52€ / jour ;
* Une prime dintéressement (entre et € / an) ;
* Le bénéfice dune enveloppe de 80 jours de télétravail à domicile sous certaines conditions ;
* Une participation à 75% de votre abonnement de transport ou la possibilité de bénéficier dun forfait mobilité durable de maximum € si vous co-voiturez ou utilisez une mobilité douce ;
* Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ;
* Un système de plage horaire flexible pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
* Loctroi de 20 jours de Rtt par an si vous optez pour un contrat à 39h ;
* Laccès aux formules de travail sur 4 jours ou 4.5 jours sous certaines conditions ;
* Des congés supplémentaires aux congés principaux en fonction de votre situation (ancienneté, enfant à charge…)


J-18808-Ljbffr