Convaincus qu'un service de proximité est gage de qualité dans les recrutements, les
délégations, et les relations avec les entreprises, nous implantons nos agences au coeur des
bassins d'emploi.
Attachés à des rapports humains de valeur, nous nous concentrons autour de niveaux
d'activité nous permettant d'accompagner l'ensemble de nos parties prenantes, avec des
équipes possédant un fort esprit collectif.
Flexibilité et opportunités à portée de main
Nous répondons aux besoins temporaires des entreprises, en
raison d'un accroissement d'activité, du remplacement d'un salarié
absent, ou pour la gestion de tâches occasionnelles ou
saisonnières.
Nous recrutons et mettons à disposition des candidats au sein de
votre équipe opérationnelle tout comme de votre chaîne de
décisions, prêts à intervenir rapidement selon les exigences
spécifiques de chacune des missions confiées. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le domaine des peintures techniques et décoratives, un Contrôleur Financier (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique composée de 15 personnes et réparties sur 3 sites. Le groupe conçoit, fabrique et distribue une large gamme de produits à destination des professionnels du bâtiment, de l'industrie et de la décoration.
Lieu de mission : Villeneuve-Loubet
Sous l'autorité du Directeur financier, vous évoluerez sur le contrôle financier en réalisant des travaux tels que :
L'analyse des prix de revient et des marges,
L'analyse des stocks,
L'analyse et l'élaboration du reporting mensuel des différents points de vente,
Participation à l'élaboration du bilan des sociétés du Groupe (valorisation du stock, remises de fin d'année notamment),
Votre rôle étant d'assurer le résultat des différentes divisions dont vous avez la charge.
Ce que nous vous proposons :
Vous travaillez du lundi au vendredi sur la base d'un temps plein (35 heures par semaine),
Nous vous proposons un contrat en intérim avec une perspective d'embauche à la clé
Rémunération selon profil + primes
Les petits plus : Ticket restaurant (à partir de 6 mois d'ancienneté), CSE attractif, participation salariés, mutuelle d'entreprise
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