Conseiller commercial sédentaire (h/f)

L'entreprise qui recrute

Notre client est un industriel français, fabricant d'équipements de protection individuels répondant aux besoins de sécurité dans le domaine de l'accès et du travail en hauteur. Leurs clients sont majoritairement des entreprises des secteurs du bâtiment.

Ses points forts :

* Une marque reconnue et plébiscitée par des milliers d'entreprises
* Fabrication et conception en France

Ecoute sincère et permanente de ses clients comme de ses collaborateurs

Descriptif du poste

Le Conseiller Commercial sédentaire vend l'ensemble des produits et services de la société aux prospects et clients : de l'analyse du besoin à la programmation d'une date de formation / livraison en passant par l'explication des fonctionnalités des produits et services.

Ce poste est basé à Brignais (69).

Ce que vous ferez :

* Réception des appels entrants,
* Ecouter, conseiller, argumenter, s'assurer de l'adéquation entre les besoins des clients et l'offre produits/services de la société,
* Organiser des campagnes téléphoniques (prospection, planification de vérification périodiques des appareils),
* Elaborer les plannings en organisant les tournées des formateurs itinérants,
* Réaliser, suivre et relancer les devis,
* Mettre à jour les bases de données prospects et clients (CRM),
* Suivre les dossiers de formation,
* Aider à la préparation des expéditions,
* Remonter les indicateurs de suivi de l'activité.

Profil recherché :

Ce poste est fait pour vous si :

* De formation commerciale type Bac+2, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction de Commercial Sédentaire dans un environnement technique en B2B
* Vous jouez collectif en permanence et savez travailler en équipe
* Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse)
* La satisfaction client et le respect de vos engagement passent avant tout
* Vous êtes à l'aise avec le téléphone et les outils informatiques/bureautiques

Process du recrutement :

* Un entretien en visio avec votre Consultante Réseaux Talents
* Un entretien en visio avec le Directeur Opérationnel et la RRH
* Un entretien en présentiel au siège social avec le Directeur Opérationnel

Rémunération :

* Rémunération fixe sur 12 mois (33600€/34800€)
* Variable individuel maxi 7K€ (à objectif 100% atteint)
* Statut non cadre, 35H Hebdomadaire (du lundi au vendredi)
* Horaires d'ouverture du service : 8H30/18H

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

JOG/STA