Si vous êtes passionné(e) par les disciplines suivantes : Architectures d’automatismes et migration (DCS, SIS ; Foxboro, Triconex), IHM / Supervision (Intouch, Wonderware), Software (TS, Foxview, CHMI, IDE, Aveva PI, Historian…), Cybersécurité, Plans électriques, Signaux électriques, Communication (Modbus TCP/IP, Série, OPC), et que vous souhaitez les approfondir en apprentissage avec nous pendant 3 ans, alors cette offre d'alternance est faite pour vous ! La Direction Technique du Département Projets et Services Industrie (DPSI) de Schneider Electric recherche un alternant Expert Technique Système pour assister nos équipes sur les projets et contrats. Vous interviendrez depuis la définition technique jusqu’à la mise en œuvre, en veillant à la performance technique, économique et à la satisfaction client. Vos principales responsabilités : Participation à l’exécution des projets et contrats de services : Participer aux analyses fonctionnelles et organiques. Installer, configurer, programmer, tester et réceptionner les systèmes en plateforme. Effectuer les mises en service sur les sites clients et les maintenances préventives ou curatives (déplacements à prévoir). Support à la vente : Participer aux audits de parc et restituer les résultats Concevoir et/ou vérifier les architectures et solutions techniques. Contribuer au bon fonctionnement de l’entité : Respecter les procédures QUALITÉ (ISO ) et SÉCURITÉ (MASE) tout au long des projets. Respecter les règles de cybersécurité. Participer aux audits qualité et sécurité internes et externes, et contribuer à l’atteinte des objectifs QSSE (causeries, remontée des situations dangereuses, VAS, etc.). Disciplines ciblées : Architectures d’automatismes et migration (DCS, SIS ; Foxboro, Triconex). IHM / Supervision (Intouch, Wonderware). Software (TS, Foxview, CHMI, IDE, Aveva PI, Historian…). Cybersécurité. Plans électriques. Signaux électriques. Communication (Modbus TCP/IP, Série, OPC). Localisation : La Frenaye. Déplacements occasionnels sur sites industriels en France. #LI-GK2 Formation et expérience : Vous êtes étudiant en école d’ingénieur en Informatique Industrielle, Automatisme ou Génie Électrique. En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez : D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de € D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à € par mois D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat. et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Prochaines étapes de notre processus de sélection : Votre candidature sera étudiée par le recruteur Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique + employés dans plus de pays #N° 1 du classement Global des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
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