Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité de la politique de recrutement de l'entreprise en attirant et sélectionnant les candidats pertinents et en favorisant leur intégration.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Diffusion des besoins en matière de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, tri de candidatures, entretiens téléphonique et/ou physique) en interne et en externe ;
- Sélection des candidats, accompagnement durant la phase de sélection et participation à son intégration ;
- Valorisation de la politique emploi en participant notamment aux différents salons, forums et job dating locaux afin de gagner en visibilité et améliorer la marque employeur ;
- Développement des liens avec les acteurs locaux de l'emploi ;
- Accompagnement des opérationnels de proximité sur les projets emploi
Damien RONDOUX est votre interlocuteur privilégié pour cette belle opportunité : n'hésitez pas à le contacter directement au pour échanger avec lui.
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