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Gestionnaire paie et adp retail luxe h/f

Paris
Intérim
Sintel
Gestionnaire de paie
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 20 juillet
Description de l'offre

Depuis plus de 30 ans, SINTEL est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Interim, Management de Transition, Technical & Executive Search) avec une expertise reconnue dans les secteurs :

- Couture / Mode/ Luxe

- Retail

- Tertiaire / Finance

- Supply Chain

- Technique / Design

En partenaire RH, nous intervenons auprès de sociétés, PME, groupes internationaux, apportant toute notre écoute, expertise et flexibilité dans le recrutement de leurs talents.
Sintel recherche pour l'un de ses clients, belle Maison de Luxe italienne, un
Gestionnaire Paie et ADP Retail H/F

Rataché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge d'une population d'environ 200 collaborateurs, et aurez pour principales missions :

Gestion de la paie :
- Saisie et traitement des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de paie et des soldes de tout compte
- Traitement des demandes d'acomptes en lien avec le service comptabilité
- Gestion des temps de travail (outil GTA) pour une population dédiée (Retail, Support…)
- Consolidation, contrôle et clôture mensuelle de la paie avec les différents interlocuteurs interne et externe.

Administration du personnel :
-Rédaction des contrats de travail, avenants et diverses attestations
-Traitement du courrier des collaborateurs et gestion des réponses
-Élaboration des documents liés aux fins de contrat (soldes de tout compte, attestations France Travail)
-Suivi des absences
-Déclaration et suivi des accidents du travail
-Organisation des visites médicales
-Gestion des dossiers de prévoyance
-Suivi de la mutuelle
-Gestion des commandes de titres-restaurants.

Reportings/Gestion des relations externes :
-Élaboration de reportings mensuels variés
-Gestion des relations avec les organismes externes (URSSAF, médecine du travail, mutuelle, prévoyance…)
-Coordination avec le prestataire paie externe pour assurer la qualité et la fiabilité du processus de paie (évolution des paramétrages, requêtes…).
Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 de type Ressources Humaines / Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, acquise dans le secteur du retail.

Vous maîtrisez parfaitement Excel ainsi que l'outil ADP GSI Decidium.

Organisé(e), proactif(ve) et discret(ète), vous faites preuve de curiosité et d'une réelle volonté d'apprendre.
Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les processus dans un environnement agile.
Appréciant le travail en équipe et le contact avec une multitude d'interlocuteurs, vous vous épanouissez dans un contexte international et êtes idéalement à l'aise en anglais.


Contrat : mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusque fin janvier 2026
Salaire : 40/45k€ brut annuel, selon profil et expériences
Localisation : Paris

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