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Moniteur flottes (f/h)

Saint-Priest
Bridgestone
Moniteur
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

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Moniteur flottes (F/H)

Type d'emploi : Hybride

Type de contrat : À durée indéterminée

Lieu : SAINT-PRIEST, FR

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), dont le siège social est situé à Nashville, Tennessee, et Bridgestone Europe, Moyen-Orient et Afrique (BSEMEA), basé à Bruxelles, Belgique, opèrent sous la région stratégique « Bridgestone West ». Ces filiales de Bridgestone Corporation, basée au Japon, développent, fabriquent et commercialisent une gamme étendue de produits et solutions de marques telles que Bridgestone et Firestone, pour divers clients et industries.

Pour notre entité First Stop, nous recherchons un Moniteur flotte (F/H) rattaché au Chef des Ventes, intervenant en Bourgogne.


Missions principales

1. Effectuer les tours de parc des contrats flottes nationaux pour identifier les travaux à réaliser, dans le respect des demandes clients et optimiser le rendement kilométrique des pneumatiques.
2. Faciliter leur exécution en faisant le lien entre clients (chef d’atelier, chef de parc, responsable technique…) et les agences First Stop et Côté Route.
3. Mettre à jour l’outil de suivi du parc (Fleetcheck) après réalisation des travaux.
4. Organiser le suivi des travaux réalisés avec les agences, en veillant au respect du contrat (marque, PLN/PLR, recreusage, non-vus).
5. S’assurer de la facturation des AD auprès des agences.
6. Servir de relais entre la direction PL, les agences et les clients.


Profil recherché

* Formation Bac +2 en mécanique automobile.
* Première expérience dans un secteur similaire, idéalement pneumatique.
* Passion pour le monde automobile et du pneumatique.
* Permis B obligatoire.


Qualités recherchées

* Excellent relationnel et capacité à aller sur le terrain auprès des clients.
* Autonomie, organisation, implication.
* Prise d’initiatives et force de proposition.


Engagement et valeurs

Chez Bridgestone EMIA, nous valorisons l’intégrité, le travail d’équipe, la créativité, la responsabilité, le courage et l’agilité. Nous encourageons le développement des compétences, la fierté dans le travail et la contribution à un avenir plus durable.


Processus de recrutement

Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe RH contactera les candidats sélectionnés pour la suite du processus.

Chez Bridgestone, nous favorisons une culture inclusive, offrant des opportunités égales à tous, sans discrimination fondée sur le sexe, l’origine, le handicap, l’orientation sexuelle, la religion ou l’âge.

#J-18808-Ljbffr

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