Senior data analyst h/f

Votre environnement et rôle Vous rejoignez la tribu BI & Data au sein de la DT2 d'AXA France, un collectif dynamique où la data est au coeur de la transformation stratégique. Cette équipe pluridisciplinaire rassemble des Product Owners, Data Analysts, experts technologiques et responsables métier, tous animés par une même ambition : valoriser la donnée pour accélérer la performance et l'innovation. En tant que Senior Data Analyst (F/H), vous jouez un rôle clé dans la conception de solutions de Data Visualisation et de modélisation de données à forte valeur ajoutée. Vous êtes le lien entre les besoins métiers et les solutions techniques, garantissant la cohérence, la pertinence et l'efficacité des produits data développés. Vos missions Accompagner la transformation Data d'AXA - Comprendre les enjeux métiers et identifier les besoins en visualisation et en structuration de données ; - Prototyper des solutions innovantes et adaptées, en lien étroit avec le Product Owner et les parties prenantes ; - Spécifier les structures de données nécessaires à la mise en oeuvre des solutions ; - Participer au design des solutions en collaboration avec l'architecture, la direction Data et la Design Authority de la tribu. Piloter le cycle de vie des produits Data - Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les équipes de développement ; - Tester les solutions dans les environnements d'anté-production ; - Assurer le suivi de la BAU des applications du périmètre produit Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !