Agent chargé de l'intendance et de l'accueil des publics en section jeunesse et des publics empêchés (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Rattaché(e) à la responsable du secteur jeunesse Missions / conditions d'exercice Renseignement et orientation des publics :
Accueil, renseignement et conseil auprès des usagers
Prêt et retour des documents (service public et restitution de documents de la boîte de retour)
Inscription des usagers
Suppléer les absences de l'agent d'accueil
Gestion des ressources documentaires :
Equipement, réparation, nettoyage et entretiens des documents (livres, CD, DVD).
Rangement des collections en accès direct et en réserve.
Participation à la circulation des documents : gestion des réservations, participation à la navette avec le port de caisses, restitution des documents de la boîte de retour.
Acquisition des documents dans le respect du budget de la bibliothèque, réception des dons, catalogage, désherbage et pilon de livres pour les fonds - 400-499 (Linguistique et langues) en jeunesse et en adulte, Profils recherchés
Bonne culture générale
Bonne connaissance des outils spécialisés de lecture pour les personnes bénéficiant de l'exception handicap (bibliothèques sonores, EOLE, PLATON, bibliOdyssée) et des
techniques de communication spécialisée pour les personnes avec une déficience
intellectuelle (FALC français Facile A Lire et à Comprendre) ou polyhandicapées (CAA
Communication Améliorée et Alternative) ;
Qualités relationnelles liées au service public : disponibilité, diligence, facilité de contact
Goût pour le travail en équipe
Capacité d'initiative
Compétences dans le domaine des tâches de rangement et d'équipement : précision, soin.
Rigueur, précision, organisation et polyvalence, nécessaires pour la gestion des fonds et des actions de médiation.

Savoirs professionnels :
Circuit et procédures de traitement des documents ;
Classification Dewey ;
Procédures administratives ;
Connaissance du fonctionnement et règlement des médiathèques ;
Procédures mises en place au sein des médiathèques ;

Techniques de recherche documentaire ;
Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'Internet ;
Techniques d'accueil et de médiation culturelle auprès des différents publics et notamment des publics empêchés (personne allophone, en situation de handicap...) ;
Connaissance du panel de l'édition spécialisée ou adaptée pour les publics empêchés (FLE, dys, troubles cognitifs, déficience visuelles, déficience intellectuelle...) ;