Poste
Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Missions principales:
Volet Direction (50%):
Assurer la gestion quotidienne de la structure en lien avec la direction gestionnaire.
Encadrer, soutenir et évaluer l’équipe pluridisciplinaire (organisation, réunions, suivi professionnel).
Garantir l’application des règles d’hygiène, de santé, de sécurité et de qualité de l’accueil.
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d’établissement et le projet pédagogique.
Superviser l’organisation interne (plannings, remplacements, suivi administratif, indicateurs d’activité).
Représenter la structure auprès des familles, de la PMI et des partenaires extérieurs.
Volet Terrain (50%):
Participer à l’accueil et au suivi quotidien des enfants et de leurs familles.
Observer et accompagner les enfants dans leur développement, en veillant à leur santé, sécurité et bien-être.
Assurer un rôle de référente santé et hygiène (prévention, suivi médical, protocoles, accompagnement des pratiques professionnelles).
Soutenir la mise en place d’activités éducatives, pédagogiques et de prévention adaptées.
Travailler en collaboration étroite avec l’équipe pour garantir la cohérence du projet d’accueil.
Le poste est basé à Saint-Cloud
Profil recherché
Diplôme d’État d’Infirmière Puéricultrice requis.
Expérience confirmée en structure d’accueil du jeune enfant.
Connaissance approfondie du développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant.
Maîtrise de la réglementation sanitaire, d’hygiène et de sécurité en collectivité.
Compétences avérées en management d’équipe et en organisation.
Capacité à accompagner les familles dans la parentalité et à travailler en partenariat.
Qualités relationnelles, pédagogiques et sens des responsabilités.
Rigueur, autonomie et esprit d’initiative.
Rémunération
2650 €/mois - 50% du titre de transport - 50% Mutuelle
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