Votre rôle : piloter l’industrialisation et sécuriser la continuité
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en main le pilotage opérationnel et technique des projets, pour aider le dirigeant sur le suivi de A à Z (clients → transfert à la production), structurer les pratiques, participer au développement de nouveaux marchés et accompagner l’évolution du groupe. Vous interagissez étroitement avec les équipes atelier, méthodes/qualité et les différents sites.
Vous aurez en charges la définition et le suivi des investissements, l’automatisation des procédés qui peuvent être réalisés, ...
Vos missions principales :
* Amélioration continue (35%)
o Optimiser les outillages et automatiser les productions actuelles
o Participer au développement et l’industrialisation des procédés petite/moyenne série
* Suivi des nouveaux projets clients (essais à transfert à la production) (25%)
* Définition et suivi des investissements / outillages nécessaires (20%)
* Développer et intégrer des nouveaux produits dans les ateliers (15%)
* Définition et suivi des réalisation machines clients (petite activité sur un marché très spécifique) – 1 à 2 machines /an (5 %)
* D’autres missions car ce poste est transversal …
Déplacements ponctuels intersites à prévoir sur les sites de Clermont (environ 10 jours / an) et nord de la France (3 à 4/an avec 1 nuitée de découchage)
Déplacements ponctuels clients : 2 à 3 /mois selon les dossiers
Ce que vous gagnerez en nous rejoignant
* Un poste clé, au cœur d’un groupe en croissance, avec un vrai impact sur la capacité à livrer plus de projets.
* Une proximité directe avec la direction et une forte autonomie dans l’organisation.
* Un environnement technique stimulant (marché de niche, clients donneurs d’ordre, essais, transfert en production) et multisites.
* De vraies perspectives d’évolution (direction de site, élargissement du périmètre, et à terme possibilité d’intéressement selon adéquation).
* Une culture PME : décisions rapides, terrain, relationnel simple et concret.
Cadre de travail & avantages
* Horaires : amplitude indicative 8h30–9h / 16h–18h (à adapter selon activité et déplacements).
* Télétravail : possible ponctuellement 2 à 3 fois / mois selon les besoins du poste (présence terrain prioritaire sur les premiers mois).[nc1]
* Localisation : site principal sur Vaulx en Velin (69) + déplacements ponctuels.
* Avantages : RTT, Tickets restaurant à 9 € (prise en charge 50 %), Mutuelle (50%) + prévoyance (100% cadre), Remboursement transport à 50 %, 5 semaines de congés payés. + Véhicule de fonction possible selon profil.
* Date de prise de poste : 1er semestre 2026 (idéalement T1, à ajuster).
Votre profil
* Expérience : management de projets industriels et environnement PME/ETI apprécié (capacité à « faire avec les moyens du bord » et à fédérer sur le terrain).
* Compétences clés : pilotage opérationnel, compréhension technique multi-métiers (mécanique / procédés / chimie selon parcours), amélioration continue et sens du service client (phase d’essais, mise au point, transfert).
* Savoir-être : Honnête, intrapreneur, fédérateur, humilité
Qui sommes-nous ?
Sappi est l’entité lyonnaise du groupe Sofiplast qui compte au total 45 collaborateurs répartis sur 3 sites. La société est spécialisée dans l’application de revêtements techniques à haute valeur ajoutée, pour des secteurs exigeants (aéronautique, énergie, industrie…).
Notre métier est un métier de niche : nous travaillons au plus près des ateliers et des clients, avec une logique d’essais/projets avant la mise en production.
Nos valeurs : confiance, transparence, pragmatisme, exigence et esprit d’équipe.
Ici, on privilégie les échanges directs, la proximité terrain et la capacité d’adaptation d’une PME familiale.
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