CGSS DE LA REUNION
La CGSS de la Réunion est un organisme multi-branches qui gère les risques maladie, invalidité, décès et accident du travail/maladie Professionnelle, le risque vieillesse et assure le recouvrement des cotisations pour le régime général, agricole et les travailleurs indépendants y compris celui des TI des Antilles-Guyanes dans le cadre d'une mutualisation inter CGSS.
Elle gère aussi la prévention des risques professionnels.
Son effectif est de 1 200 collaborateurs en CDI.
Un poste dechargé de mission Expertise comptable (H/F), de niveau 6, à pourvoir en CDI au sein de la Cellule Micro-Informatique Archives et Applications Comptables (CMIAAC), du Département Contrôle et Comptabilisation des prestations Maladie et Retraite de la Direction Comptable et Financière de la CGSS Réunion.
Description du poste
La CMIAAC est composée d'une équipe de 3 agents ayant les missions suivantes :
- La réalisation des opérations de traitement des balances comptables et documents annexes ;
- La gestion et l'administration des outils comptables ;
- L'appui technique informatique de 1er niveau sur les outils comptables ;
- La gestion des archives comptables ;
- La gestion des délégations et habilitations ;
- La production de la documentation comptable annuelle dans le cadre des travaux de clôture des comptes.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service Comptabilité Prestations Maladie et Retraite, le/la candidat(e) retenu(e) sera en charge des activités suivantes :
- Contribuer au pilotage et au suivi du déploiement des nouveaux systèmes d'information comptables et financiers, et assurer leur appropriation ;
- Assurer la coordination des activités des collaborateurs et/ou des interactions avec les partenaires ;
- Réaliser une veille documentaire et technique des outils ;
- Mettre en oeuvre les contrôles du plan de contrôle de la Directrice Comptable et Financière ;
- Contribuer au respect des différents jalons en assurant en amont et sur la période de travaux d'arrêté et de validation des comptes une assistance technique soutenue ;
- Élaborer la communication des comptes à l'attention des différents interlocuteurs et instances.
De par ses fonctions, il/elle sera en relation avec les services supports fonctionnels internes et les services des caisses nationales.
Le candidat devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
Les candidats devront :
- Posséder des qualités d'animation ;
- Savoir faire face aux urgences et gérer les priorités ;
- Disposer d'un esprit d'initiative, d'un sens de la coordination et de l'organisation ;
- Être dotés de qualités relationnelles et de communication ;
- Être capables de travailler en transversalité ;
- Se rendre disponibles et faire preuve d'implication.
Votre formation
Pour prétendre à ce poste, les candidat devront :
- Être titulaire à minima d'un Bac +2 en Comptabilité ;
- Justifier d'une expérience de minimum 5 ans en Comptabilité (Disposer de solides connaissances comptables) ;
- Disposer d'un intérêt et d'une aisance certains dans le domaine informatique.
Une expérience en gestion de projet serait appréciée.
N.B : Dans le cadre de processus de recrutement, les candidats doivent être en mesure de présenter des copies de leurs diplômes + originaux.
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir au plus tôt.
En intégrant notre organisme vous bénéficierez :
- D'un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
- Du télétravail possible à partir d'1 an d'ancienneté ;
- Jusqu'à 20 RTT/ an ;
- Une rémunération mensuelle brute de 3 921,13€ sur 14 mois ;
- Une prime d'intéressement ;
- Une "prime de crèche" jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle ;
- Un Comité Social d'Entreprise (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture) dynamique ;
- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ;
- Une aide financière et un accompagnement dans le cadre d'une mobilité/mutation.
La procédure de recrutement s'organise de la façon suivante :
- Transmission du dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) via notre offre ;
- Pré-qualification téléphonique ;
- Entretien face à un jury.
En application de nos protocoles d'accord locaux relatifs au recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes possédant des Centres d'Intérêts Matériels et moraux à la Réunion.
La CGSS Réunion s'inscrit dans une politique de recrutement inclusive. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Contact
Pour plus d'informations concernant ce poste, vous pouvez contacter :
Mme CAÏNI Marie-Line
Fondée de Pouvoir - Responsable du Département Contrôle et Comptabilisation Gestions Techniques Maladie et Retraite
Mme LAI-CHI Nadine
Responsable Comptabilité Prestations Maladie et Retraite
Pour rappel, les candidatures doivent être transmises via cette offre.
Toutes les candidatures transmises en dehors de ce cadre ne seront pas traitées.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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