Job description Vous souhaitez vous investir dans le secteur des télécommunications en tant que Négociateur·trice réseau mobile ? Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez activement au déploiement des infrastructures mobiles. Vous interviendrez sur des projets à fort impact, en collaboration avec des experts du domaine, et participerez à l’optimisation et à l’expansion du réseau mobile grâce à des solutions techniques innovantes. Vos missions : Identifier et prospecter les meilleurs sites pour l’implantation d’infrastructures radio sur votre secteur. Contacter et négocier avec les propriétaires, syndics et conseils syndicaux pour sécuriser les sites. Réaliser les visites techniques et valider la faisabilité des sites. Participer aux actions commerciales et aux réunions avec les parties prenantes. Rédiger et présenter les dossiers de négociation aux conseils syndicaux. Votre profil : Bac5 ou équivalent, idéalement dans un domaine technique ou commercial. Minimum 1 an d’expérience en négociation de sites radio ou télécommunications. Proactif·ve, organisé·e et persévérant·e. Apprécie le travail en équipe et évolue avec aisance dans un environnement technique et dynamique. Nos avantages : Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). Transports pris en charge à 50%. Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. Participation et intéressement. Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.