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Chargé de projets communication et marketing alternance h/f

Nanterre
Alternance
AXA
De 842 € à 2 158 € par mois
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Vous souhaitez rejoindre le leader de l'assurance collective en France ? Intégrez AXA Santé et Collectives, au sein de l'équipe Marketing et Notoriété spécialisée sur les lignes Santé et Prévoyance collectives. Composée de 3 personnes, l'équipe oeuvre chaque jour à renforcer l'image d'AXA en tant qu'acteur incontournable de la protection sociale, en développant la notoriété de nos offres et en soutenant l'activité commerciale. Dans ce contexte stimulant et innovant, vous contribuerez à la mise en avant de nos solutions auprès des DRH, partenaires, courtiers et agents, tout en participant activement à l'accompagnement de nos forces de vente partout en France. Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes : - Développer la notoriété d'AXA sur les thématiques Santé et Prévoyance à travers l'organisation d'événements, de campagnes sur les réseaux sociaux et la réalisation de formats variés (webinaires, podcasts, opérations médias RH). - Créer et mettre à disposition des supports marketing (kits, flyers, présentations PowerPoint) à destination des équipes commerciales et des agents AXA. - Concevoir, piloter et analyser des campagnes d'emailing, en assurant le reporting des performances. - Soutenir la force commerciale dans la promotion des services de santé collective (téléconsultation, accompagnement salarié/entreprise) via la création de contenus et l'animation de formations. - Participer à l'élaboration de contenus digitaux et print en collaboration avec le studio graphique interne ou des agences externes. - Contribuer à la stratégie de communication sur les réseaux sociaux en réalisant des visuels, vidéos et textes d'accompagnement pour renforcer l'engagement de nos cibles. - Organiser et assurer le suivi de projets marketing, en coordonnant les différents intervenants et en respectant les délais et contraintes fixées Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !

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