Détails de l'offre
Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 25h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Mons est une commune de 1800 habitants, membre de Toulouse Métropole. Les services sont composés de 14 agents répartis en 3 services : administration, services techniques et école. L'ensemble des services sont sous l'autorité d'une directrice générale des services, secondée par deux responsables d'équipe pour les services techniques et l'équipe école.
La commune dispose d'un groupe scolaire, de plusieurs salles communales accueillant une importante activité associative ainsi qu'une zone de loisirs.
L'école comporte 7 classes dont 2 en maternelle. Le périscolaire a été confié à un prestataire dans le cadre d'un marché public. La restauration scolaire est assurée par un service de livraison de repas en liaisons froide, la cuisine est donc un office satellite (remise en température).
L’agent réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d’entretien des surfaces, locaux de la collectivité en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. Il participe également au service de la cantine : service des enfants, préparation et nettoyage.
L’agent peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés.
Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.
Le poste proposé est un temps non complet de 20h15min annualisé sur 36 semaines soit un temps de travail de 25h hebdomadaires pendant la période scolaire, avec des interventions à programmer pendant les vacances scolaires à hauteur de 24h (ménage vacances). Missions / conditions d'exercice Entretien des locaux :
Vérifier l’état de propreté des locaux (salles de classe, cantine, espaces communs, sanitaires, préau) ;
Nettoyage des salles de classe en respectant les règles d’hygiène et de sécurité : Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver…), laver le mobilier et faire la poussière ; Vider et sortir les poubelles ;
Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main, toilettes)
Nettoyage de la cuisine : Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver…), laver le mobilier et faire la poussière ; Vider et sortir les poubelles ;
Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité
Faire le petit entretien du linge
Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, auto laveuse…)
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Repérer les anomalies et dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
Cantine scolaire :
Service repas au poste de cuisine.
Contrôle de la température des plats à la sortie du four avant service
Vider et sortir les poubelles
Poste de plonge
Pendant les vacances scolaires :
Effectuer un gros ménage des locaux scolaires et salles communales : nettoyage de l’ensemble du mobilier, de toutes les surfaces, des vitres, les sanitaires,… Profils recherchés Agent technique polyvalent est autonome dans l'exécution des missions qui lui sont confiées. Responsabilité dans l'utilisation du matériel.
Connaissance des techniques de nettoyage et des mesures d'hygiène (HACCP...)
Port obligatoire des équipements de protections adaptés aux missions effectuées.
Ponctualité, capacité d'adaptation, autonomie, dynamisme.
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